这四句话说得越多领导对你疑心越重弄明白了什么(领导对你起疑心的表现)

导语：这四句话说得越多，领导对你疑心越重，弄明白藏在心里就行

刚进入职场的小鲜肉们，在与上级打好关系的时候，总是面临着各种各样的问题!但是关系好并不代表他需要知道你所有的事情，而且告诉别人的越多对你自己也未必有好处!一旦领导开始对你有了怀疑，那么你的下场一定不会特别的好!首先这四件事极为重要，

1、和其他领导关系太好

虽然要学会和各种领导打好基础!但是这样子并不代表着脚踏两条船，给自己留出两条后路!对于这种事情而言，你绝对不可以告诉自己的领导，因为这样子做会让自己的领导觉得你对他不够忠诚，一旦让他觉得这样子的话，那么你的官职也就到头了。

2、说别人的坏话。

倘若自己在公司里面，你也肯定会有一些自己所喜欢的或者厌恶的人，如何才能够处理你和他人的关系，这才是一个最重要的事情，这也才更能够考验自己所谓的情商。许许多多的人心里想着的是如果可以那么自己肯定是要除掉这个人，应该怎么行动那么就去打小报告，告诉自己的领导他人的过错，希望领导能够正确的做出抉择，那么如果发生了这样的事情，我只能告诉你最终可能是自己得不到重用，因为领导也同样知道这是你们两个的矛盾，有可能是你利用领导的职权去清理掉自己的敌人的一种手段。

3、总说别的公司待遇好

如果在同行业中，你们公司的待遇比不上别的公司，待遇也没别人好，这种事自己知道就可以了，但是千万别在领导跟前提，这样只会让领导对你反感，领导会怀疑，你是不是想跳槽了，又或者是不是想要加薪之类的。他就开始怀疑你，怀疑你对公司的忠诚，那么及时你以后表现的再好，再优秀，升职也是不可能了，因为你已经被领导打上了不忠的标签，在这个公司也就混到头了。

4、和大领导私密接触

有时候你不光能接触到你的直属领导，你还能接触到你的越级领导，也就是你的大领导，但是有时候大领导和你的谈话，你并不适合告诉你的直系领导，因为你的领导听到之后，他会想这些话，有到底有什么含义，反而会透露你间接的在和大领导套关系。这样对你也是很不利的，而你以后在工作上就会遭受到你直系领导的排挤，还有各种穿小鞋的行为，他会对你起疑心，这样就不好了。权力一般都是很敏感的，不要让你的直系领导不相信你，只要你的工作以后就会非常的难做，所以大领导和你说的话，你要保守在自己心里，但是也要听你直属领导的话。所以不要给自己找不愉快，要把秘密适当的放在心里。

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