什么是管理怎样理解管理科学的概念(什么是管理怎样理解管理的本质)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚什么是管理？怎样理解管理？的相关问题？那么关于什么是管理怎样理解管理科学的概念的答案我来给大家详细解答下。

理解管理不能简单的从一个角度来理解，总觉得不全面，咱们从多个角度来理解一下，看看都有哪些含义。

1、科学角度，管理是如何建立目标，然后用最好的方法经过他人的努力来达到目标的科学。就是用的这个方法可以证伪，这样就知道该方法在什么样的前提下有效，什么样的情况下无效，做出更合理的判断。

2、过程角度，管理就是计划、组织、指挥、协调、控制、创新。

计划就是围绕公司定的目标，来实施安排。

组织就是根据公司的目标来搭建公司部门，岗位设定，层级关系，进而分配任务。

指挥、协调就是领导者利用自身影响力，指挥各个部门、员工来分配任务和资源。

控制就是纠正偏差、制定制度和标准，方向偏离及时调整。

创新，当下的公司结构、部门之间等不能满足市场竞争和买家需求，就得通过创新重新设定公司结构。

3、作用角度，使产出最大化，比如平时投入1元，产出2元，通过管理可以投1元，产出5元。

4、决策角度，有人认为管理就是做决策，大大小小的问题，都需要做决策。

5、领导角度，有人认为团队是在领导者的领导下进行的，所以管理就是领导团队。

6、效率角度，管理就是消除工作中的障碍，提高工作效率来实现目标。

7、艺术角度，就是灵活运用，毕竟环境一直在变，管理也得根据情况灵活使用。

8、分配角度，即责任、权利、利益的分配。

你觉得还有哪些角度，探讨探讨。

温馨提示：通过以上关于什么是管理？怎样理解管理？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。