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低看大领导高看小领导(低看大领导高看小领导什么意思)

导语:低看大领导,高看小领导

跟大领导打交道千万别太礼貌,你越是礼貌,领导越是小看你。我以前跟各种领导打过交道,各种牛鬼蛇神都有。总结起来呢,三条超级干货的职场潜规则适用于所有人,一般人可能连听都没听过。第一,低看大领导,高看小领导。一般见到大领导都是胆怯的,高看对方,反而让领导觉得你这个人没胆识,不能重用。但是你硬气一点,自信一点,领导反而会觉得你很有胆识。见到小领导就一定要高看他,因为职位越低的人,越喜欢在别人面前刷存在感。千万不要直呼姓名,你可以适当叫一声王经理,王总。第二,在大领导面前要多夸小领导,但是在小领导面前就绝口不提大领导。在大领导面前,千万不要贬低小领导,因为你不知道他两的交情到底有多深,所以要多夸小领导,就算是大领导,表扬的是你,你要把功劳让给小领导,这样做的话,大领导就知道你是一个懂得推功劳揽责任的人,对你的好感至少会增加十倍。相反的,在小领导面前谈大领导,就会让他觉得你是不是拿大领导压我呀,他他也会很不高兴,觉得你和他上下级还有联系。第三,最重要的,一定要跟大领导保持密切联系。但这件事情千万不可以让小领导知道,如果让小领导知道了,他肯定会处处找机会打压你,最后吃亏的还是你。这三条潜规则,建议你们至少看五遍以上,如果看懂了,以后不管你跟什么级别领导相处,都一定会加分的。

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