如何培养青年教师快速成长(青年教师如何快速成长培训心得)

更快·更好·更全

——培养青年教师快速成长的15条途径

1.考核青年教师对课程标准的学习和掌握情况。

2.考核青年教师对教材和教学参考书的学习与研读情况。

3.考核青年教师对教材中的课后题独立解答的能力。

4.考核青年教师独立准确解答考试真题的“做功”。

5.考核青年教师对教材中的核心内容以及教案中关键片段的“背功”。

6.考核青年教师正确、准确、流畅、生动、得体的“讲功”。

7.考核青年教师阅读学习的情况。

8.考核青年教师正确、规范、迅速、美观的书写能力。

9.考核青年教师运用多种方式掌控课堂的能力。

10.考核青年教师运用多种方式强化教学过程落实的能力。

11.考核青年教师与学生、老师、家长有效沟通的能力。

12.考核青年教师运用多种方式开展教科研的能力。

13.指导并督查青年教师自主制定并实施职业发展规划。

14.指导并督查青年教师对教学实践有效积淀和反思。

15.指导并督查青年教师养成动手写作的习惯。

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