企业组织管理常见的问题有哪些(企业组织管理常见的问题包括)

导语：企业组织管理常见的问题

随着企业由初创阶段进入发展阶段，组织分工细化、机构增多，业务管理流程节点增加，企业运营组织管理难度倍增，此时，如果企业高层不能优化管理，及时调整适应，以下问题就很容易发生，甚至野蛮生长，直接影响企业的发展乃至生存！

1）力散

盲目干。工作中大家都没闲着，但横向各部门、纵向各层级均缺乏有效的目标引导与组织分工，心没往一处想，劲没往一处使，严重的甚至还像拔河一样相互抵消，结果必然是互相抱怨，人心焕散，劳而无功。

2）力懈

不愿干。考核与激励机制不合理、执行不到位，缺乏权威性与认可度，员工工作干劲不足，磨洋工、混日子，工作效率低下。

3）力弱

不能干。员工技能和素质没有与时俱进，跟不上企业发展和技术进步，满足不了工作需要。

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