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教师招考说课面试评分参考表格(教师招考说课面试评分参考表怎么写)
导语:教师招考说课面试评分参考表
教师招考说课面试评分表
学段
学科
第_组 第_号
说 课
题 目
项目
分
值
评价标准
评价等级
好
中
差
说教材
20
分
教学目标准确具体,符合学生实际
20-16
15-12
11-0
能准确说明新旧知识之间的联系
知识理解准确,处理恰当
教学重点、难点确定准确
说教法学法
20
分
说清教学方法的选择及其理论依据
20-16
15-12
11-0
面向全体,因材施教,主体突出
充分调动学生学习的主动性、积极性
重视学习兴趣和道德情感的培养
重视学习方法的指导、学习习惯的培养和能力的提高
说过程
50
分
新课导入自然、流畅
50-40
39-30
29-0
说明教学的基本环节及设计目的
说明双边活动的安排,从理论上分析说明如何体现课程标准要求,体现代化教育思想
重点突出,难点突破
知识的引导、讲授符合学生认知规律
教学手段、方法科学合理
学练结合,容量适当,时间分配合理,衔接紧凑
设计有特色,富有创意
教师
素质
10
分
穿着整洁、得体,符合教师职业要求
10-8
7-6
5-0
仪表端庄,教态自然大方,富有修养,感染力强
专业知识掌握准确,运用恰当
语言规范(普通话标准),表达准确,逻辑性强
板书字体规范
参考分值
100-80
79-60
59-0
评委
签字
得分
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