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教师招考说课面试评分参考表格(教师招考说课面试评分参考表怎么写)

导语:教师招考说课面试评分参考表

教师招考说课面试评分表

学段

学科

第_组 第_号

说 课

题 目

项目

评价标准

评价等级

说教材

20

教学目标准确具体,符合学生实际

20-16

15-12

11-0

能准确说明新旧知识之间的联系

知识理解准确,处理恰当

教学重点、难点确定准确

说教法学法

20

说清教学方法的选择及其理论依据

20-16

15-12

11-0

面向全体,因材施教,主体突出

充分调动学生学习的主动性、积极性

重视学习兴趣和道德情感的培养

重视学习方法的指导、学习习惯的培养和能力的提高

说过程

50

新课导入自然、流畅

50-40

39-30

29-0

说明教学的基本环节及设计目的

说明双边活动的安排,从理论上分析说明如何体现课程标准要求,体现代化教育思想

重点突出,难点突破

知识的引导、讲授符合学生认知规律

教学手段、方法科学合理

学练结合,容量适当,时间分配合理,衔接紧凑

设计有特色,富有创意

教师

素质

10

穿着整洁、得体,符合教师职业要求

10-8

7-6

5-0

仪表端庄,教态自然大方,富有修养,感染力强

专业知识掌握准确,运用恰当

语言规范(普通话标准),表达准确,逻辑性强

板书字体规范

参考分值

100-80

79-60

59-0

评委

签字

得分

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