领导力如何在组织中成就卓越电子书(领导力卓越领导者如何在组织中管理与创新)

导语：分享一本书《领导力：如何在组织中成就卓越》

这本书是美国人库泽斯和波斯纳所著，由徐中，沈小滨等翻译，由中国工信出版社和电子工业出版社出版。

本书实际上给我们分享了几个重要的理论：

1.什么是领导力？领导力本质上是一种影响他人的社会过程，也是动员大家为了共同愿景努力奋斗的艺术；领导者的性格决定领导风格；情境影响领导力的发挥。

2.卓越领导者的五个习惯：以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心。

3.具体如何做呢？

3.1以身作则，明确自己的价值观和正确做事原则，为他人树立榜样

3.2展望未来，共启美好愿景，想象并描绘某种激动人心的美好愿望，感召他人为之共同奋斗

3.3以成长型心态，挑战现状，审视和发现团队内部问题

3.4通过创新手段（可以参考另外两本书《第一性原理》和《第二曲线创新》），来对现状问题进行改进；通过一次次小小的尝试和成功，逐步建立信心和必胜信念；通过建立关系和信任来促进合作；通过提升团队成员工作主动性和能力来增强团队整体实力

3.5认可他人取得的成功，认可他人的贡献，善于发现他人的优点，通过各种奖励来激励人心（参考《马斯洛人类需求模型》）

当然这不是团队领导力的全部，但是如果这些都能做好，相信整个团队肯定不会差，至少是一个团结合作高效的团队。

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