在经营企业中需要培养领导者的分身吗为什么(领导应该培养下属)

导语：在经营企业中，需要培养领导者的分身吗？

某食品店内，1名店长管理整个店铺，这个店铺卖蔬菜水果、加工食品、小菜、肉类海鲜等，一个人管理那么多区域，肯定忙不过来，从店铺整体角度经营，没有现场领导者。

假如把店铺的各个区域，分成各个部门，并设立领导者，店铺有了蔬菜水果部、加工食品部、小菜部、肉类海鲜部，让各部的领导者负责该部门的采购和销售，培养具备经营者意识的领导者。

这样经营下来，店铺各个部门都有负责人，这种经营方式就是阿米巴模式，各个部门就类似一个个阿米巴，就是在培养领导者的分身。

以下用漫画形式表现出来：

如何培养经营者的分身？

1.细分组织

2.培养经营者分身

3.把经营委托给各部领导者

这种经营方式是有利于店铺经营的

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