应对愤怒情绪的方法(对愤怒的处理方法)
导语:想应对“愤怒”的情绪,重新制订规则吧
问同事一个问题,同事却说,你怎么回事儿呀,怎么连这个都不懂,你是不是很愤怒。
于是,忍不住怼回去,你这是什么态度,就你懂,你什么都懂,你怎么不上天呢?
人人都有控制不住自己脾气的时候,而发脾气带来的后果往往是伤人伤己,不但不能从根本上解决问题,还会破坏彼此的关系。
那么,事情发生后,如何才能做到不生气呢?伯恩斯在《伯恩斯新情绪疗法》一书中给出的建议是:重写规则。
伯恩斯是谁伯恩斯是美国斯坦福大学医学博士、著名的心理学家。他是认知疗法最重要的推动者之一,在不使用药物治疗抑郁症方面很有建树。
伯恩斯所说的这个“重写规则”,“规则”指的是:你在人际交往时抱有的一种心理预期。
因为,所有的愤怒都是源于别人的行为和想法达不到你心里的预期,你感到失望,所以才会愤怒。
女朋友为什么生气有的女生,经常会因为男朋友不够贴心,不够尽心,不够温柔而抱怨,而生气。
其实女生生气的原因并不是男朋友真的有多么糟糕,而是男朋友没有达到她内心制定的那个标准。
这个男生有可能确实做得不够好,但也有可能他已经付出了很多,只是跟自己内心的设定相比,女生觉得还不够。
这时,如果女生可以重写内心的规则,降低不切实际的标准和期望,就不会动不动就生气了。
同事的态度你问同事一个问题,同事很不耐烦,于是你很愤怒。
这是因为,你内心中,认为同事之间就应该互相帮助,你问他问题,他就应该耐心地给你解释,怎么能说出伤人的话呢,态度怎么能那么敷衍呢。
其实,同事可能只是当时心情不好,而且,同事也没有义务一定要回答你的所有问题,也没有义务一定要对你态度友好。
你认为自己的问题很重要,可能在同事眼中,这个问题就是很简单,就是个常识呢。
所以,对于同事,回答更好,不回答,再换一个人问就是了,没有必须让自己真的生气,那不是跟他成为一类人了吗?
总结这样一想,是不是确实好多了,很多时候,我们其实就是在自寻烦恼,是自己让自己生气,我们没有办法决定别人的态度,但是,我们可以重写自己对别人的预期。
只要对别人的预期低一些,再低一些,什么事情也不会让我们真正生气了,是不是很有道理。
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