遇到公司裁员不想赔偿又不给你上班怎么办(公司裁员不想赔偿找各种理由)

导语：遇到公司裁员不想赔偿，又不给你上班怎么办

如果您遇到公司不想赔偿且不给您上班打卡，建议您先与公司沟通解决问题。可以提供相关证据证明您确实曾经在公司工作，例如工作时间、劳动合同等文件，以便公司了解您的情况并进行考虑。如果公司仍然拒绝给您赔偿或上班打卡，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉并寻求帮助解决。

收集在公司工作证

收集在公司工作证据的方法因个人情况而异，大致有以下建议：

1.留存重要文件：保存与工作相关的所有文件，如合同、工资单、社保单、公积金缴纳单、职称评定等。这些文件可以证明您曾经在公司工作过，您的工作内容和工作地点等。

2. 保存电子邮件：如果您在公司的工作需要使用电子邮件，建议留存关键邮件，以证明您的工作时间和工作内容。您可以将这些邮件备份到您自己的电脑或云存储中。

3.申请证明：可以向公司的人事部门、财务部门等单位申请相关工作证明，例如离职证明、工作证明、工作评价等。这些证明文件也可以证明您曾经在公司工作。

4.目击证人：如果您有同事、上级领导、客户等具有权威性的目击证人，可以请他们写证明信或提供沟通记录。这些证明可以佐证您曾经在公司工作，您的工作内容和业绩。

请注意，您在使用以上方法时应保证证据的真实性和可信度，以避免被反咬一口或遭受不必要的损失。

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