掌握这几个规则技巧保证你在职场不吃亏英语(职场中的规则)

导语：掌握这几个规则技巧，保证你在职场不吃亏

第一，应付小人型领导，就是要尊重，越尊重越好。因为这类人比较敏感，他们非常要面子。万一不小心得罪了他，他们就会像平头哥一样记仇，追着你咬。

这种人的特点是不擅长做事，但精于挖人，和古时候的酷吏差不多。谁能没有点缺点和失误的时候呢，一旦被他记恨上了，你还会有好日子过吗？

第二，学历和能力都不如你的人，但被领导提拔了，而你明明比他强，但领导就是熟视无睹。其实这不是领导看不见，真正的原因是领导对你不信任。

什么是信任，信就是相信你这个人，相信你说的话，相信你不会对他有二心。只有有了信，接下来才是任。

信是任的前提，不如你的人都能被提拔，想想你是哪里出错了，让领导有了戒心。

第三，领导给你安排任务时，哪怕你做不了，不是你该做的，或者你不愿意做的，也不要直接拒绝。哪怕假装也要装出一个积极的态度。毕竟领导也是要面子的。

记住，在职场态度永远比能力重要，那些世故圆滑的人，这一点就做的很好。

第四，要永远记住，你是领导的人，但领导不是你的人。不该伸的手不伸，不该做的事不做。别仗着你和领导关系熟，领导是你的哥们就缺了应该有的尊重和礼仪。

如果你认不清真相，摆不正自己的位置，那么如果遇上事，一定会是大事。

第五，往上爬的时候要考虑别人的感受，别把话说得太满，别把事做得太绝，别把人得罪完。三十年河东三十年河西，否则等你跌掉了连翻身的机会都没有。

也就是说你在往上爬的时候要保持梯子的整洁，否则你下来的时候可能会滑倒。

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