有没有文凭很低但知识水平很高的人呢(文凭低但知识水平却很高)

导语：有没有文凭很低，但知识水平很高的人？

任何人都有学习知识的权利，这并不取决于他是否拥有多高的文凭。一个人文凭低，更多的是说明这个人没能够在该学习的年龄抓住机会。对于文凭很低，但知识水平很高的人，我们不应该区别对待。

一、知识水平高的人值得学习

任何有着高知识水平的人都值得我们学习和尊重。一个没有学历的人，他的高知识水平往往都是自学得来的，同时也证明了这个人的格局，他深知学习的重要性，甚至更加珍惜学习的机会。

我们来看几个众所周知的例子：

沈从文：沈从文先生的学历只是小学，但他的文学作品却值得我们品读和学习，比如我们所熟知的《边城》、《长河》等著作。除此之外，沈从文还在青岛大学、武汉大学等多所高校任教。

戴尔·卡耐基：他的《人性的弱点》这一系列丛书已经成为了经典，但你是否知道这位心灵教父的学历也并没有多高。

比尔·盖茨：没有学历，但是连续13次蝉联世界首富。微软公司是他和保罗·艾伦创建的，这样的知识水平不低吧，但是成就却很大。

二、学历并不代表全部

学历和文凭，往往会成为一个人迈向职场的不错的敲门砖。但随着时间的推移，工作经验、社会阅历的逐渐积累，学历则变得没那么重要了。郭德纲在相声中风趣的说过：“学历就像是火车票，博士后、硕士好比是软卧、硬卧，软座、硬座好比是本科生、大专，高中以下则都是那些站票，大家都下车之后，没有人关注你是怎么来的。”

平常心对待任何一个知识水平高的人，虚心学习，这无关乎学历。但是有一点要确定的是，那些本来文凭很低，但是后来知识水平很高的人都会意识到学历的重要性。而且现在也有很多种方式可以提升自己的文凭。

有的人说，知识文化水平都那么高了，还拿文凭来干嘛？

这时候你就大错特错了！

无可否认，这个社会还是一个看“颜值”的社会。当用人单位看到你的简历上的学历水平，你觉得你能拥有一个面试机会还是板上钉钉的事情吗？

虽然说学历不等于能力，用人单位也不能那么肤浅，单单看学历就把很多人的简历直接丢垃圾桶了。但是事实就是，简历是他们筛选的最基本的一个门槛，如果全部人都可以随便得到一个面试的机会，那企业会变成一个什么样的状况？

虽说，学历不是万能的，但是没有，就会处处受限。

你还记得你为学历吃过的那些亏吗？

有了高学历，高薪工作，升职加薪不再犯难；

出国留学公务员考试，一样不落下；

生活工作不再低人一等，久违的自信回来了；

找到适合自己的专业，梦寐的大学，梦想重新起航……

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