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致结尾的成语有哪些成语(致字结尾的四字词语)

导语:四个“致”字结尾的成语,告诉你领导干部如何提升道德修养

致结尾的成语有哪些成语(致字结尾的四字词语)

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部的道德修养反映其性格品行,体现其领导力强弱,影响着单位风气。好的道德修养不是喊出来的,也不是包装出来的,而是一点一滴积累起来的,是长期做人表里一致、做事团结一致、笃行专心一致、追求雅量高致的结果。

1、表里一致。“人无信而不立”“人而不信,不知其可也”。诚信是做人的第一要义,表里一致更是诚信的基石。只有那些始终光明磊落、实事求是、表里一致的领导干部才能赢得群众长久的信任与拥戴。所以,领导干部一定要把表里一致作为“官德”修养的根本,不说那些颠倒黑白、混淆是非的假话,不说那些信口开河、无中生有的谎话,不说那些言不由衷、口是心非的违心话,不说那些虚情假意、没有着落的空话;不要去弄虚作假、明知故犯、装模作样、做表面文章、搞形式主义;不要去办知行相悖的违心事和违背事理的昧心事;要人前人后一个样,台前台后一个样,对人对己一个样,对上对下一个样,坚决不做“两面人”。唯有如此,才能树立权威,形成凝聚力,产生号召力。

2、团结一致。“能用众力,则无敌于天下矣,能用众智,则无畏于圣人矣”。领导干部不是单靠自己干事情,而是团结大家合作干事情,是推动别人干事情,是将自己的想法通过他人去实现,必须懂团结、会团结、真团结他人。首先,要会搞好班子的团结,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,讲民主、守原则、顾大局,有问题摆在桌面上,不争你大我小,不搞个人说了算,相互补台补位。其次,要搞好员工队伍的团结,多给与员工群众关心理解、帮助支持、奖励激励,坚持问政于民、问需于民、问计于民,及时解决员工群众的实际困难,营造一家人一条心一起干的浓厚氛围。再者,要搞好单位外部的团结,去创造更大范围的品牌认知、理念认同、服务认可,搭建更多的友谊合作之桥。

3、专心一致。清代纪晓岚讲,“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”意思就是说,当一心一意,专注于做某一件事时,那人的手艺和工艺必定是精湛的;当一心一意在一个职位,做一个工作时,那人的工作必定是会有所作为的。现今社会诱惑太多,很容易让人浮躁,难以心无旁骛地专心做事,但要想成功依然离不开“专心一致”。要“专心一致”就得屏蔽外界纷扰,淬炼平和心性,不被躁气吞噬、不被琐碎打扰而分心,用专注补足状态之需,用专心筑牢成事之要,用专业夯实底气之源,全神贯注,专心思考、专注做事,干一行、爱一行、务一行、专一行,一心一意把大事做圆满,把小事做精细,把难事做稳妥,让每一项工作落地见效,让每一张蓝图绘到底。

4、雅量高致。浅水难以负大舟,绳短不能汲深井。自古成大事者,必有大气度、高格调。没有大气度,齐桓公不会不记管仲“一箭之仇”,李世民不会重用旧敌魏徵,毛泽东不会在革命最艰难的时候说出“星星之火可以燎原”。相反,周瑜虽有才华,没有气度,却被诸葛亮活活气死。同样,没有好情致,李白、苏轼写不出传世诗句,领导能力再强也会变成“老虎”“苍蝇”。领导干部要堪当大任,活出精彩,就得气度宽宏、情致高雅,就得用心涵养打基础利长远的静气、本领强作风硬的底气、识人长容人短的大气、藏于胸践于行的锐气、涉险滩闯难关的勇气、严修身勤为民的正气,远离“低俗庸俗媚俗”,做人以真,待人以善,示人以美,真正成为一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人。

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