和领导相处的8条策略用好不会吃亏的方法(和领导相处的五个技巧)

导语：和领导相处的8条策略，用好不会吃亏！

在公司，和自己打交道比较多的就是自己的领导了，和领导的相处过程中，如果踩雷了，那代价会比较惨痛！和领导的日常相处中，掌握以下8条策略能让你混得如鱼得水，风生水起！有哪8大策略呢？

1、向领导请示工作的时候，让他做选择题、判断题，不要出问答题，论述题。你可以扮演参谋的角色，但是你的职责是建议，不要一遇到问题就推给领导去解决，这样他会觉得你不靠谱、不负责任。

2、学会跟着领导的节奏工作，不能任性地只顾自己的想法，被领导骂了就听着，忍着！不要正面冲突，有很多方式可以表达情绪，正面硬刚是最愚笨的做法。

3、如果领导私下夸你了，你表达感谢就好，不要想得太多！如果领导在公共场合夸你，私下里却把你骂得狗血淋头，不要生气，这是他真的关心你的表现，如果领导平时总是表扬你，晋升的时候却完全不考虑你，就需要认真反思一下了，你有多久没单独和领导谈话了？

4、记得只对你的直属领导负责就行，当有另外的领导试图指挥你的时候，要及时向自己的领导如实汇报！

5、你可以比领导出色，但是万万不能抢他的风头，要摆正自己的位置，领导可以不讲理，你却不能耍小脾气，要放平心态！

6、严师出高徒，严格才是对你好！即使是你的领导对你误解很深，哪怕是存心刁难你，也不要患得患失，心大一点，心胸宽广一点。

7、最好把自己的领导当成教练，好的教练能带你夺冠，差的教练却也能教你，带你上赛场！不要因为他的好坏去影响你的工作节奏，要明白，一件事有很多选择，你却没有选择！

8、资源是给你垫路的，不是闯祸的时候帮你断后的。人脉是锦上添花的，不是雪中送炭的！

和领导相处，掌握以上8条策略，助你步步高升！和领导相处好了，你工作开心了，钱也赚到了，一举两得，岂不快哉！

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