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用人单位不购买社保怎么办(如果单位不买社保怎么办)

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最近,有朋友跟小希抱怨:“前段时间换了个新工作,工资高了很多,本是一件开心的事。但是公司却不给自己买社保,这该怎么办啊”。相信这种事情,很多老百姓在自己的职业生涯中或多或少都可能碰到。那么,如果碰见了用人单位不买社保的情况,我们该如何应对呢?本文小希就来为您解答。

社会保险

用人单位不买社保怎么办

根据相关法律规定,只要是合法正规的用人单位,都需要依法参加社会保险,也是其强制义务,也就是说用人单位必须参加社会保险,给员工买社保。

因此,如果是合法用人单位不交社保,这就违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规,同时也侵害了劳动者的劳动保障。而劳动者可以向企业所在地的劳动局投诉并主张自己的法定权益。

具体应该怎么做呢?有这3个方法:

1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。

2、以单位不缴社保为由,并以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位为你补缴社保。

3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。

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怎么避免用人单位不买社保的情况

虽然一旦出现用人单位不买社保的情况,大家是有上述的解决办法的,但如果能在一开始就避免这种情况的出现,当然是再好不过的了。那么,怎么避免碰见用人单位不买社保的情况呢?小希告诉大家从以下几点入手:

1、一定要找正规用人单位。绝大部分人碰见用人单位不买社保的情况,都是因为没有搞清楚用人单位到底是不是正规的公司,就去上班了。结果,工作了几个月才发现,用人单位并不正规,社保都不给买。如果从一开始就能分辨是否为正规的用人单位,就能提前杜绝尴尬情况的出现。

2、签合同时多留个心眼。大家在签劳动合同的时候,也一定要注意用人单位是否会给你买社保。很多人就是因为没仔细看劳动合同,被某些用人单位钻了空子,导致不仅没有社保,之后投诉都有苦难言。

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总结:以上就是关于该问题的全部解答。如果您正好碰见了这件事,按照上面的解决方法做就好;如果你没有碰见这件事,那么,点个收藏,万一以后遇到这种情况,可以迅速地找到解决办法哦!

作者:禹君健 / 审核:龙小林

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