入职后如何掌握产品知识(新员工如何做出合格的产品)

导语：企业书院：刚入职的产品新人该具备怎样的素质

今天这篇文章就写给刚入门不久的产品经理们，讲一些工作心得给大家。

一、产品新人需要脚踏实地，打好基础

打好基础非常的重要，产品新人，刚开始做的时候不要太浮躁，不要想一下就做出很牛逼的产品出来，保持好奇心，不懂就问，多和导师及其他同事交流，多做。这很关键。

二、产品经理需要怎样的素质

这个还得从产品经理的工作内容上说起：需求—原型—跟进开发—数据反馈—版本迭代

1、需要有用户视角。

把自己当做一个小白的用户，多使用自己的产品，相信你自己会发现很多吐槽点。

2、需要有足够强的逻辑分析能力。

越是简洁的交互，背后的逻辑越是复杂。所以你想的越多越清晰，用户界面越简单体验越好。

3、需要有很强的沟通能力。

你需要保证和开发哥哥把需求充分的沟通清楚，到每一个细节。这个过程需要反复的沟通。

4、需要有项目管理的能力。

作为产品PM，你最重要的职责就是保证产品按时上线，对各环节的进度一定要严格把控。

5、需要有数据分析能力。

无论是做产品还是做运营，数据分析能力都是必不可少的。

6、需要有学习能力。

每天保持自己的上进心，不断地学习，不断向其他职能线的同事学习，产品经理应该是最有潜力成为ceo的那个。

三、工作中遇到了困难，该怎么办

1、面对困境，挺过去了就是成长；没挺过去，那很遗憾，因为每次困境都是一次机遇。

2、思考是量变，长时间的思考会引发质变。所以，当你遇到难题的时候，多思考！

3、不要轻易说自己不适合。当你在刚开始接触产品的时候，遇到问题都是正常的，你需要沉下心来，多给自己一些时间，慢慢会找到窍门的。

今天就先写这么多吧，希望会对产品新人们有所帮助。

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