工作不加班的秘诀是什么(不怎么加班的工作)

导语：工作不加班的秘诀

对于上班族来说，最关心什么时候发工资，最担心要不要加班。

如果只是工作所需，偶尔需要加班加点，大家也能理解。

然而，就怕有加班文化，领导有加班的癖好，总是临近下班安排工作任务，还必须当天完成；或者给下属的工作量太多，让其无法在上班时间完成，不得不加班。

对于上述情况，除了“逃离”，基本无解。

本文想讨论的是：怎样在常规工作中不加班。也就是领导没有“整人”的倾向，工作量也相对公正，只要能做完，就不用加班。

简而言之，如何提高工作能力，避免加班。

隔行如隔山，不同行业、不同岗位很难放在一起比较。这里把讨论的范围限定为在办公室做文字、数据处理相关工作，如写文章、做报表。

对于这些工作，如何避免加班呢？我们分三步解决这个问题。

第一步，全面梳理所负责的工作，按类别理清工作步骤。如果对自己手上的工作没有清晰的思路，剪不断理还乱，那就会陷入每天都很忙，每天工作都做不完的境地。

第二步，给工作步骤定性，分为创造性劳动、机械式劳动两类。举个例子：计算工资，研究计算方法（公式）属于创造性劳动，而具体计算每一个同事的工资只需套公式，属于机械式劳动。

第三步，使用技术（软件工具）辅助机械式劳动，提高工作效率。创造性劳动很难压缩时间，甚至不能用效率来度量，但是机械式劳动则有很大的改善空间。

还是以计算工资为例，如果能把所有同事的工资项放在一个表格里，只需把计算公式复制一遍，同事的工资就算好了，简单快捷。

相比逐个计算，是不是省时省力很多？

接下来的问题是：哪些劳动能用技术（软件工具）解决，该怎么用？

对于上班族来说，不可能面面俱到，预见所有的工作难题，而是要见招拆招，灵活应对各种挑战。

具体来说主要有三种解决途径：

一是自己学技术，比如如果会编程，很多业务工作都能自动化，当然这么做成本也最高。

二是网上找答案，不少办公软件操作技巧都有现成的方案，可以直接使用，只是遇到不常见的问题就力不从心了。

三是咨询相关从业人士，基本能“包治百病”，且灵活性很好，前提是认识这些人。

作为软件行业从业人员，笔者在此毛遂自荐：如果读者遇到相关工作上的问题，无论是文字编辑，还是处理数据，或是其他问题，都欢迎沟通交流，或许笔者可以给出一个不错的方案，帮助你解决问题、高效工作，摆脱加班的烦恼。

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