如何与谄媚上级刻薄下属的领导相处(对上司谄媚对下属苛刻的一句话)

导语：如何与谄媚上级、刻薄下属的领导相处？

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工作中，难免会遇到这样的人。他们对领导谄媚，对下属刻薄，对与自己差不多级别又比他优秀的人，更是处处敌对。

若事事都要与之过招，只会让自己疲惫不堪。

那如何与这样的领导相处呢？

1. 保持距离。首先必须做好自己的份内事，然后除了必要的工作沟通，其他一律能避免接触的就避免接触。只要不接触，他还能怎么万贱齐发。

2. 修身养性。深呼吸，冷静下来，尽量不与这样的领导正面刚。他说得对的就执行，说得不对的，就当耳旁风，直接过。

3. 有备无患。领导揽功劳推责任，你就随时记录工作痕迹，尽量发文字而不是发语音，关键时候保留证据，保护自己。领导吹毛求疵，你就把工作做到滴水不漏，让他无可挑剔。

4. 低调做事。领导怕你抢风头，你就低调使得万年船。默默努力，提升自己的专业能力，在自己所处的领域里有所成就，拥有核心竞争力，甚至在其他某些方面超过领导，到时候他就算是要针对你，也会在心里掂量掂量你的分量。

远离某些人，或许不是因为他们不好。而是，你跟他们在一起的时候，你的状态不好。如果他很容易激起你的脆弱、焦躁、不安。他说话的语气、做事的方式，令你反感，难以接受，而你又无法改变时，或许远离，才是最好的选择。

如果你不打算因此就离职的话，可以学着用这种远离+增强自身实力的方式来应对职场中这样的领导，也是善待自己、提升个人能力的方式。

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