劳动合同勾画还有效吗(一笔勾销怎么写)

导语：一笔勾销——劳动合同里这样写，劳动者应明白

如果劳动合同这样写：

本合同的签订若属续签、变更的，甲乙双方确认在合同签订前的劳动关系存续期间已无任何劳动争议或不再追究；合同签订前的相关劳动报酬、加班工资、奖金、本年度之前的带薪年休假等所有法定或约定的待遇均已经结清。

劳动者应注意：

1. 如果确定这样写这样签，就一定要搞清楚自己之前的应休年休假、加班工资、全部工资、应发奖金等等是否真的收到并结清了，如果没有结清，一定要坚持结清（签订合同就是你申请结清的最好理由）；

2. 先不说法院是否支持这一条，单纯你签了字，将来法庭辩论的时候你无法说我不知道、我被欺诈签了字；

3. 如果没办法而无奈签了字，对于公司违法损害你利益的行为，也是要努力收集证据，让自己手里的主动权多一些。

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