黑羊效应的经典案例(黑羊效应中的黑羊该怎么办)

导语：职场心理学-黑羊效应(三）

究竟什么样的人更容易成为“黑羊”呢？特征主要有以下两个方面：

1、特立独行，与团体成员差异性较大

融入团队比较困难，自带格格不入的特性。

2、高调处世，有鲜明的个人色彩

无论你表现太好或太差，只要你高调另类，都有可能吸引众人的围攻。

如果不幸沦为“黑羊”，该如何自救？

1、认清情况，保持冷静

冷静并认识“黑羊效应”，不要讨好他人

2、低调做事，减少冲突

低调做事，减少关注度，避开成为被攻击的箭靶

3、远离“黑羊场所”，争取外界支持

“黑羊”往往处于团队之中，依然对团队抱以期待。这种期待却对“黑羊”，有着致命性的伤害！黑羊要认清残酷现状，将情感转移到家人和朋友身上。

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