教师退出机制什么意思(教师退出机制什么时候全面推行)

导语：教师，退出，机制

有人说：

在我国教师岗位一直都是受人尊重的，体面的，无私的。在很多老一辈人的眼中，教师都是“铁饭碗”，是很多人梦寐以求的工作。

不知道从什么时候开始，“佛系教师”也成了很多老师在岗的状态。随着我国教育事业的发展，越来越多“高学历”的人才也涌入到了“考教资”“成为老师”的大队伍中，导致教师竞争压力也相对较大。

网友热议：

1. 让他们去讲台上站着讲45分钟试试，上午90分钟，下午90分钟，日复一日。

2. 取消教师编制，也就是说打破铁饭碗。这算是乱弹琴，瞎胡闹的吗？学习是一门技术活。

3. 每个人都有老的那一天。

4. 我们单位好多延迟退休还有返聘的。

5. 不愿意干可以退出，一大把人往里钻呢。

6. 公务员也应该和教师一样实行退出机制。领导退出机制也搞起来，公平公正。

7. 还说超编，我们这55岁女同志，个个不想休息延迟退休，还不是为了啥。

8. 建议从考核校长开始。

9. 一步一步来的。

10. 说是超编，结果学校真正上课的老师还是很少。因为行政领导多了，所以课就安排少了，其他老师就被安排多上课。时间长了就会出现各种问题了。

11. 高级职称去看大门的也不少。

12. 规则以内，没办法，她们不要求少上课就可以了。

13. 把这些五十五岁的老妈子按规定课程排得满满的，看她还延退不延退。

14. 支持全国实行退出机制。

15. 你就不知道退出机制是什么意思。

16. 请教了。

17. 教师退出机制，是为了提高教师队伍的整体资质水平的一种措施。退出主要是加强考核，监管，对违反《教师法》，违背师德及犯罪行为的训诫，处分，辞退等等。

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