劳务公司给劳务人员发放工资如何记账(劳务公司发的工资怎么做账)

导读：劳务公司给劳务人员发放工资如何记账?劳务公司给劳务人员的工资是属于主营业务，这个是可以记到成本里面核算的，具体的记账可以为借管理费用，贷应付职工薪酬—工资，至于其他工资之后的税费和社保之类的，请看下文详细介绍！

劳务公司给劳务人员发放工资如何记账?

支付派遣人员的工资,属于管理费用等成本费用,会计处理可改为:

1、收到A公司付的劳务费时

2、借:银行存款

贷:主营业务收入

3、借:营业税金及附加

贷:主营业务收入-服务费

应交税费-应交营业税、城建税、教育附加

4、计提被派遣人员工资

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-社保-个人应交养老保险

应付职工薪酬-社保-个人应交失业保险

应付职工薪酬-社保-个人应交医疗保险

应付职工薪酬-社保-个人应交住房公积金

其他应付款-单位应该负担的保险

其他应付款-单位应该负担住房公积金

应交税费-应交个人所得税

5、发放时

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

6、支付社保、住房公积金

借:应付职工薪酬-社保-个人应交保险(三险一金)

应付职工薪酬-社保-个人应交住房公积金

其他应付款-单位应该负担的保险(五险

其他应付款-单位应该负担住房公积金

贷:银行存款

7、支付个人所得税

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

8、支付营业税金及附加

借:应交税费-应交营业税、城建税、教育附加

贷:银行存款

劳务公司给劳务人员发放工资如何记账?上文小编介绍了收到对方公司劳务费，工资支付，社保税金支付，以及营业税和附加税等相关会计分录怎么写

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