事业单位拟录取人员考察内容有哪些(事业单位拟录取人员考察内容怎么写)

导语：事业单位拟录取人员考察内容

因为最近在做这项工作，所以简单介绍一下对拟录用人员的考察内容，希望对有需要的人，能提供一点点帮助。

1.政治素质。了解理论学习情况，政治信仰，政治立场，政治意识和政治表现。是否增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。

2.道德品行。是否遵守社会公德，职业道德，个人品德和家庭美德，关注工作学习之外的现实表现。

3.能力素质。了解学习能力，分析问题解决问题的能力，组织协调能力以及能否胜任招考职位的能力。尤其加强对专业素养的考察，了解专业知识专业技能专业作风和专业精神。

4.心理素质。了解意志品质，自我认知，情绪管理等方面的情况，重点了解抗压能力和面对困难时的精神状态。

5.现实工作表现。跟之前的工作单位联系，了解工作作风和工作实绩，以及在工作中表现出来的责任心，服务意识，团结协作能力等。

6.遵纪守法。不解释。

7.廉洁自律。是否公私分明有高尚情操，做事原则性强。

除了考察本人，还应该了解相关家庭成员和社会主要关系情况。

对拟录用人员的考察，应该说还是挺细致，如果发现问题，将被取消拟录用资格。

所谓雁过留声人过留名。做人做事，无论在哪，还是珍惜自己的羽毛比较好。我们都会将了解的情况形成书面材料向领导汇报。之前的工作单位如果真说点什么不好听的，即便最后没影响到录用，给新单位的第一印象也不会太好，无形中对以后的工作都有很多负面影响。

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