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这8个面试常见的问题背后隐藏什么深意的问题(面试常见的十个问题与佳答案)
导语:这8个面试常见的问题,背后隐藏什么深意?
又到了面试季节,在面试的时候,有时面试官会提出一些不经意的,貌似随意的问题,那么这些问题有什么深意或意图呢?
这些年,由于工作原因,面试过不少应届生,也有社招人员,除了少数面试者的回答相对完美,大多数的面试者缺乏基本的面试常识,肯定对面试的结果造成了一定的影响。
今天就简单梳理下面试的一些“面试问题背后的问题”:
(1) 离职的原因:实际是考察你的职业发展规划;
(2) 有什么爱好:实际是考察你对一件事的坚持态度;
(3) 原单位评价:实际是考察你的价值观;
(4) 你有什么优点:实际是考察你的能力圈;
(5) 你有什么缺点:实际是考察你对自己的认知;
(6) 最难忘的经历:实际是考察你看待问题的深度;
(7) 有什么业绩:实际是考察你做过哪些亮点工程、样板间工程;
(8) 天马行动的问题:比如上海有多少辆出租车,实际是考察你分析问题的逻辑。
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