一本书看懂经济学读后感(阅读经济学书籍的感受)

导语：读书有感——一本书读懂经济学（脑洞大开的经济学理论）

一、帕累托最优理论

帕累托最优：对于某种经济的资源配置，如果不存在其他生产上可行的配置，使得该经济中的所有个人至少比他们初识时要更好，那么这种资源配置就是最优的。

简言之，交易双方都满意，谁也不愿意进行改变的状态这就是帕累托最优状态。

帕累托改进：固定的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有任何人情况变坏的前提下，至少其中一个人变好。

人们追求帕累托最优的过程，其实也正是企业管理决策的过程。

二、边际效用递减规律

一个人在运动后极度口渴的情况下，喝下的第一杯水的效用最高，随着不断喝水，效用也在下降。

这个理论可以用来解释消费者的消费行为。在其他条件保持不变的情况下，消费者持续增加某种商品的消费量，但是在消费单位中，消费者做得到的效用增量在递减。

所以企业不断追求产品与技术的创新，注意产品的多样化，避免边际效用递减规律对企业造成不良影响。

三、吉芬难题

英国统计学家吉芬发现：一场水灾后，人们没有因为土豆价格上升而放弃购买，反而出现大幅度增加，这称为“吉芬难题”。

经济学中有一个著名的经济现象，叫做“土豆效应”，是指经济大萧条时期，消费者主动舍弃高端奢侈品，转而青睐于中低端产品，使得其产品价格和销售量都得到极大增加。

之所以出现“吉芬难题”，还是首先有了特殊时期。

四、节约悖论

英国经济学家凯恩斯提出“节约悖论”：储蓄数额的增加会导致国民收入的减少，使经济出现衰退的现象，因此是恶的；反之会促进经济繁荣和发展，因此是好的。

在经济学中，消费同投资和储蓄是一种相互矛盾的关系，而节约和消费之间则无必然联系。

现实生活中就有这种现象：企业的日子明明不是那么好过（财务人员最清楚），管理者却要搞一些文化建设等活动，这些活动看似浪费了资金，却能给内部员工和企业外部相关人员以信心，使大家相信本企业是很有发展前途的好企业。如果把这部分钱省下来，精打细算过日子，企业没有生气，也可能会带来人才的流失和订单的减少。

五、规模经济效应

在给定条件下（没有技术变化），某一产品伴随着生产规模和产量的增加，长期平均成本呈现出降低的趋势，使企业在竞争中能够取得一种成本优势。简单来讲，生产和经营的规模越大，效益也就越好。

六、内卷化效应

长期处于同一种生活状态中，并且没有任何思想和行为上的改变，这种现象被人们称为“内卷化效应”，它是一种“自我懈怠和自我消耗”。

无论企业和个人，要想避免内卷化效应的发生：第一，需要树立正确的观念和清晰的目标；第二，想办法积极主动地改善当前处境；第三，要明白内卷化通常情况下是一种自甘堕落，必须从思想根源上加以解决。

七、马太效应

“好的更好，坏的更糟糕”的现象称为马太效应。

根据马太效应，只有你在一个领域中成为翘楚时，在相同投资回报率的情况下，也能够较之其他弱小的公司获得更大的收益，但需要不断拓宽思路，开拓新的发展领域。

马太效应难以解释很多领域的“后发优势”的现象，它不具有普遍意义。

八、羊群效应

盲目地追随大众、跟从别人的人就像是羊群中那些看到头羊跳过栏杆后自己也跟着跳，而不管牧羊人是否已经将栏杆撤掉。所以从众行为被形象地称为“羊群效应”。

“羊群效应”主要是由人类的从众本能、人际沟通所产生的传染、信息不确定等众多成因共同造成的复杂现象，最后会造成业内饱和，供求关系严重失调。

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