笔试成绩低面试如何逆袭(笔试成绩低面试能成功吗)

导语：笔试成绩不高，面试也能逆袭上岸，这些技巧告诉你

大家都知道，想要通过事业单位考试是需要过六关斩六将的，但是很多考友通过了笔试，却又折在了面试，这的确让人烦闷。在目前竞争压力越来越大的当下，突破面试关极为紧要。

事业单位大多数岗位都是3:1原则进面，很多考友笔试成绩不高，就心灰意冷觉得上岸无望，草草准备走个过场，这着实令人惋惜！其实笔试成绩不高一样可以翻盘夺魁，今天老师就来跟大家细细地说道说道。

只要面试好好学，逆袭七八分不是梦，毕竟现在的事业单位考试越来越看重应试者的综合素质，因此面试的重要性不断在提升，在打分的时候分差也越来越大，所以大家无论是守擂还是攻擂都需要稳扎面试啊！

那如果笔试成绩不高，想要拉开面试分差逆袭上岸，要注意那几个点呢？

1、灵活变通，差异答题

很多考友在学习面试时要不就是极度厌弃模板，要不就是过分依赖模板，呈现出两种极端的状态。模板是前人所总结出来的经验与技巧，益处肯定很多，但同时时代在前进，结构化出题的形式也会有所改变。

所以在这时，一味依赖模板而不会适度创新，只会走进模板化的坟墓，所以只有学会模板并辅以灵活运用，才能保证个人答题的差异化。

比如说，一般的综合分析设问都是“你怎么看”，那么你一需要步步分析问题并解决问题，但是如果出现直接有“有哪些因素影响”或者“你有什么建议”时，你还按原有思路进行作答，就只能是答非所问，事倍功半。

所以，我们在答题时一定要根据不同的题干信息和隐藏矛盾点灵活变通，实事求是，问什么答什么，不被框架所局限，这样的答案才能赢得考官青睐。

2、逻辑鲜明，带好“帽子”

在同一天的同一面试考场一般为一套题，考官要对每一位该考场的考生打分，这就有两个问题了。

❖ 一是大家都是应届毕业生，基础相差不大，答题内容也大同小异，这怎么保证打分精准呢？

❖ 二是考官一整天听着那么多考生答同一套题，肯定会精力不济，所以怎么保证让考官乐于听且能听完你所有的内容呢？

这里就需要重视起来我们作答时的答题结构了。总的来说，面试答题必须要保证论点明确、论据充分，逻辑顺畅、条理清楚。

答题时可以根据题目情况灵活应变梳理答题结构，比如观点题谈如何践行，我们可以采取“总论点+三段论”形式，三段论每一段又采用“分论点+论据+具体践行”（分论点就是指给每小节内容带上“帽子”）这样的形式，环环相扣，理清条理。

图内容精细而非表面式的“充分”，这样才能引起考官的兴趣，否则他们在这种高强度的工作下，既不想听你答题也听不到你所说到的关键信息，最终影响得分。

3、调整状态，注重外在

在保证答题内容的基础之上，心理素质的培养和外在的礼仪也是至关重要的。对于多数考生，面对面试会产生紧张、焦虑等心理，这是正常现象，但如果不学会自我调适，很可能导致答题崩盘，所以大家日常训练是一定要学会调节，争取以良好状态去迎接面试。

同时，考官对于考生的第一印象极其重要，如果穿着刻意雕琢，矫揉造作，礼仪举止不到位，都会影响整体得分。大家一定要提前准备好装备，自然、得体、大方，平时训练也要注重礼仪，小动作、眼神飘忽等都需改正。

除此之外，我认为最关键的还在于答题的外在形式上，即答题流畅、声音洪亮、有交互感等。你的状态对于你答题的流畅度有决定性的影响，而流畅度对于考官倾听你答题的舒适度又有决定性影响，如果状态过差，会直接导致得分受影响。

虽然考官都经过严格的培训，但考官也是人，一套同样的题听二三十个人去讲，并且讲得相差不大的情况下，不可能一直集中注意力，很容易走神。所以如果签号靠后，除了相差不大的内容，你还得突出别的优势，就比如答题流畅、声音洪亮、有交互感等，让这样的答题状态充当保护伞，吸引考官注意，为你的答题内容保驾护航。

现如今，编制竞争压力一年比一年大，但是只要你掌握了这几大核心技巧，定能突破重围，逆袭上岸！关键之时也可搭上金标尺这列快车，带你顺利抵达终点！

注：文章来源于“事业单位面试宝典”

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