有必要和领导献殷勤吗(如何跟领导亲近)

导语：和领导相处请牢记：这五种献殷勤的方法，最接地气

能在领导身边或者高频次的和领导接触，这本来是个好事。古有“伴君如伴虎”的说法，因此，在领导身边工作是好事，也是坏事，这就要求你不仅要谨慎，而且要小心，还要学会揣摩领导的心理，把事情做好。小编总结了职场上帮助领导做事的四条经验分享给大家。

一、给领导送礼——越土越好，领导不缺钱，不缺好的礼品，土特产老家的，领导喜欢，也无可厚非。

给领导送礼的时候一定要研究领导的心理。而后自己回家，如果把家里的土特产什么的带过来，领导还认为你很用心。但如果你花钱买高当的礼品，领导不仅不一定喜欢，还会认为这还是我的钱。这样不仅没有起到作用，反而会让领导对你产生戒备的心理。

二、帮领导出主意——越接地气、简单易行、越好操作越好。

这样防止领导认为你这个人鬼点子多，在她身边是一种隐患。因此、你在出主意的时候，要老老实实的想，要简单，使用，好操作，投入少，效率高。这样，既给领导解决了问题，有简单易行获得了较好的效益，领导才会喜欢。

三、处理问题——注意两忌讳：领导忌讳的是什么？领导想要的是什么。

先把领导想要的结果搞清楚。帮助领导处理的问题肯定就是棘手的问题，对这些问题要琢磨透领导是怎么想的，他忌讳的是什么？首先回避领导的忌讳，把问题处理好，有个漂亮的结果；其次忌讳的是成绩归功于你。一定要把成绩归功于领导，一定要把光聚焦在领导身上，一心想着突出自己，那你就快要玩完了。

三、关心领导——莫忘明哲保身，做好了平步青云，反之，不可设想。

因为在领导身边，有很多事领导是需要关心的，但也有很多事是需要你回避的，还有一些事是需要你去揣摩、去做好，又不能乱说的。

四、管好嘴巴——说好该说的，管好不该说的，说就说到好处。

在琢磨透领导的心理，弄清楚领导的喜好后，去说领导想说又不方便说的；去做领导想做而没有说出口的，管好嘴永远都不能说那些不该说的。这样，你能把说话控制到一定的境界，你就不会因为说话而吃亏。

这五条你都做好了，做到极致了，你就成熟了，成功了。不仅领导欣赏你，把你作为心腹，领导身边的人乃至手下的人都会拥护你，追随你，那是你才知道什么叫风光。

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