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有必要和领导献殷勤吗(如何跟领导亲近)

导语:和领导相处请牢记:这五种献殷勤的方法,最接地气

能在领导身边或者高频次的和领导接触,这本来是个好事。古有“伴君如伴虎”的说法,因此,在领导身边工作是好事,也是坏事,这就要求你不仅要谨慎,而且要小心,还要学会揣摩领导的心理,把事情做好。小编总结了职场上帮助领导做事的四条经验分享给大家。

一、给领导送礼——越土越好,领导不缺钱,不缺好的礼品,土特产老家的,领导喜欢,也无可厚非。

给领导送礼的时候一定要研究领导的心理。而后自己回家,如果把家里的土特产什么的带过来,领导还认为你很用心。但如果你花钱买高当的礼品,领导不仅不一定喜欢,还会认为这还是我的钱。这样不仅没有起到作用,反而会让领导对你产生戒备的心理。

二、帮领导出主意——越接地气、简单易行、越好操作越好。

这样防止领导认为你这个人鬼点子多,在她身边是一种隐患。因此、你在出主意的时候,要老老实实的想,要简单,使用,好操作,投入少,效率高。这样,既给领导解决了问题,有简单易行获得了较好的效益,领导才会喜欢。

三、处理问题——注意两忌讳:领导忌讳的是什么?领导想要的是什么。

先把领导想要的结果搞清楚。帮助领导处理的问题肯定就是棘手的问题,对这些问题要琢磨透领导是怎么想的,他忌讳的是什么?首先回避领导的忌讳,把问题处理好,有个漂亮的结果;其次忌讳的是成绩归功于你。一定要把成绩归功于领导,一定要把光聚焦在领导身上,一心想着突出自己,那你就快要玩完了。

三、关心领导——莫忘明哲保身,做好了平步青云,反之,不可设想。

因为在领导身边,有很多事领导是需要关心的,但也有很多事是需要你回避的,还有一些事是需要你去揣摩、去做好,又不能乱说的。

四、管好嘴巴——说好该说的,管好不该说的,说就说到好处。

在琢磨透领导的心理,弄清楚领导的喜好后,去说领导想说又不方便说的;去做领导想做而没有说出口的,管好嘴永远都不能说那些不该说的。这样,你能把说话控制到一定的境界,你就不会因为说话而吃亏。

这五条你都做好了,做到极致了,你就成熟了,成功了。不仅领导欣赏你,把你作为心腹,领导身边的人乃至手下的人都会拥护你,追随你,那是你才知道什么叫风光。

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