为什么越来越多的好员工开始摆烂了呢(为什么好员工到后都不好了)

导语：为什么越来越多的好员工开始摆烂了？

为什么连好员工都开始摆烂了？

我想有没有可能是因为

一、干多干少都一样，干得多活越多，所以兢兢业业不如摸鱼嘛。当你发现你能力比别人强只会接到更多活工资却不涨的时候还不摆烂当我做慈善么！

第二，新来的同事问题多，麻烦多，连工资都比老员工多，所以勤勤恳恳不如白来。工作安排部门最顺，加班最少，布置的任务最先按要求完成，出的问题最少。加工资没自己事。加工资最多的反而是出问题最多，工作加班最多的还是那种摸鱼摸出来的，能不摆烂？

三、你越能干，上级越是把困难的任务交给你，因为交给你放心啊，但他并不给你涨工资。干的越多，分配的活越多。活多了就出错多，总是干不完。最后得到的评价就是这个人能力不行干活效率低。

四、好不容易熬到小领导走了，你拼命争取，结果来了一个空降的领导，最后一天工资就给这么多，谁爱干谁干，说的就是现在。

刚参加工作就玩命的干不辞辛苦的，相信金子在哪都会发光，工龄十来年现在只想退休赶紧退休马上退休

但要沉住气，慢慢的大家会明白的，只要我们不努力，谁也别想过上好日子，摆烂只是一时爽，余生几十年，自己不要糊弄自己，上天会眷顾奋斗的你！

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