西藏社保退休工资有多少(西藏社保退休金计算方法)

导语：西藏社平工资高，且退休年龄早，去西藏交社保靠谱吗？

一、可以肯定地说，异地参保者去西藏交社保，不是很稳妥。

另外异地参保者去西藏交社保，首先应该考虑一个问题。

就是按现在的社保政策规定，多数地方都规定，参保者在非户籍地缴纳社保，首次参保年龄女性不能超过40周岁，男性不能超过50周岁，且参保者必须在当地缴费满10年才可以在当地办理退休，领取退休养老金待遇。

如果参保者超过了这个年龄，在西藏交社保就有可能无法办理退休。

二、西藏参保者的退休待遇确实比其它地方要高，但异地参保者去西藏交社保，未必能真正享受到与西藏参保者同等的退休待遇。

例如：

西藏的社会平均工资确实很高，参保者退休时，基础养老金部分会比其它地方都高一些。

西藏的退休年龄也确实比好多地方都早，男性参保者可以55周岁办理退休，女性参保者可以45周岁办理退休，比起其它地方参保者的退休年龄，西藏的男性参保者可以早退休5年，女性参保者最多可以早退休10年。

另外在西藏办理退休，还可以享受高原补贴待遇，灵活就业参保者也可以享受高原补贴待遇。

上述的这些政策看起来确实很诱人，也很让人心动，但实际操作起来，其实是会存在很多问题的。

具体问题如下：

① 按现行社保政策规定，参保者如果想在西藏享受45岁和55岁退休待遇。

那参保者就只能是在35岁和45岁时或者35岁和45岁之前去西藏交社保。

对于这一条，其实是一个很苛刻的条件，大部分人是很难做到的。

② 西藏虽然社会平均工资高，但同时也意味着社保的缴费水平会高。

多缴多得其实是一件天经地义的事，因为社保政策本来就是这样规定的，在哪里缴费都是多缴多得。

所以对于这一点，在西藏交社保，参保者并未占多大的便宜。

③ 对于高原补贴待遇，当地政府的初衷是为了鼓励大家长期在高原工作。

如果有一天发现，大部分享受高原补贴待遇的人，其实压根就没在高原工作，那将来肯定会出台相应的措施和数不尽的条件进行限制领取高原补贴待遇。

所以如果在西藏交十年社保，十年当中什么事都有可能发生。

咱别折腾了半天，到头来只是黄粱一梦。

所以建议参保者，如果想去西藏参保，必须考虑好上述有可能遇到的实际问题。

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