职场禁忌有哪些(职场禁忌语)

导语：职场禁忌话题，你踩雷了吗？

在职场，很多人都会把同事当作朋友，甚至好哥们儿、好闺蜜，但是你千万要记住，同事可以是朋友，但同事并非都是朋友。

所以有些话题你可以跟朋友讨论，但是不能在同事之间交流。具体有哪些呢？

1.不谈敏感的话题

提到敏感话题我想大家也都一定会猜到，对，就是关于薪资待遇的话题。无论大小的公司，一般都把薪资待遇作为保密事项，并作为公司的一项制度，不谈薪资，更是一项员工守则。

薪资之所以能被公认为是敏感话题，是因为同岗不同酬的情况，在大多数公司都存在的一种现象。

假如你的同事跟你一样学历、一样岗位、但是他打听出来你的工资比他低，他自己洋洋得意就算了，他如果知道你的工资比他高，可能就会去找老板理论，而老板也会把泄露薪资待遇的帽子扣到你的头上，从而给人一种不可靠的印象。

所以如果有同事向你打听收入，你可以直接回绝他就对了。

2.不背后议论他人

职场上我们一定会遇到两种人：靠谱的人和不靠谱的人。

如果你想帮助某个人，或者看到某个人有缺点、不足，再或者工作上有哪些问题，甚至对方的形象、穿衣打扮不太适宜，那么好，不要把这些讲给其他同事听，更不要去评头论足，如果你想帮助他，就直接找到对方，把你看到的想说的直接讲给他本人，千万不要背后议论人家，甚至说人家的坏话。

俗话说，没有不透风的墙。如果你说的这些话哪怕是善意的，人家可能也会对你产生敌对心理，因为有时候话传话就会容易变味。

这里不是想让大家变成沉默寡言，而是希望大家尽量去避免是非。

祸从口出，不要让大家觉得你就是一个爱说闲话的小人。

职场上的同事，既是合作关系，又是竞争关系，所以一定要建立好自己的边界，懂得该拒绝的拒绝，学会该沉默的沉默，才能在职场发展顺利。

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