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理发店老板不给发工资怎么办(理发店老板拖欠员工工资不给怎么办)

今天要给大家带来的案例是:广东有这么一家理发店,老板不给员工发工资,反倒在短短3个月的时间里,疯狂收款580万。

【1】案例背景

这家理发店开在广东惠州,老板是个40岁出头的男人,姓荣。荣老板干这行已经差不多有二十年了,手艺是真的非常好,以前在人家店里打工的时候,经常有人愿意花个几百块钱来找荣老板理发,而且,来了还不一定能成,得提前预约看档期。

不过大家别看荣老板现在这么辉煌,好像一副很有派头的样子,但其实他也是吃苦走过来的。荣老板是地地道道的广东人,但是家里条件并不好,父母长期在外面打工,荣老板只能待在家里跟爷爷奶奶一起生活。

说起来也是很离谱,一次偶然的意外,荣老板的父母在跑车的时候,出车祸了,反正两个人都没活下来。按理说,这大儿子和儿媳妇儿走了,肯定要好好照顾好这个孙子,不能让大儿子绝后了啊,对吧?

然而荣老板的爷爷奶奶确实是对奇葩,他们琢磨着,大儿子没了,还有小儿子,为了让小儿子照顾他们的晚年,他们拿着抚恤金投奔小儿子去了,至于荣老板呢?自生自灭吧。从7岁到15岁,荣老板一直都是吃百家饭长大的,也是多亏了附近的邻居。

15岁之后,荣老板离开了老家,去外面学手艺去了,之后呢,就一直在干理发这个行业,这么多年下来,算得上是功成名就。不过呢,每个理发师到了最后,都会想开一家自己的店,荣老板也不例外。

去年三月份,荣老板在惠州开了一家理发店,店面很大,还有小二层呢,为了开这家店,荣老板花光了自己这些年的所有积蓄。可不曾想,这理发店开张之后,真的没什么生意,也就小部分以前的老顾客前来光顾,新顾客,几乎没有!

这可把荣老板给急坏了,自己开店可是投了很多心血的,难道就要这么打水漂吗?无奈之下,荣老板只能求助他人,在别人的指导之下,荣老板推出了一套方案,你猜怎么着?短短三个月的时间,荣老板疯狂收款580万。

【2】方案介绍

荣老板推出了一个怎样的方案呢?很简单,就一招:顾客进店消费,所产生的营业额统统归理发师所有。

举个例子:你是店里的理发师,你刚刚招待了一个顾客,他在店里消费了1000块钱,这笔钱可以都给你,你只需要把材料的成本费交一下就可以了。

看起来,是不是觉得这家理发店肯定要亏本?别急,下面就给大家仔细讲讲。

【3】盈利分析

案例中采取的“小招”是本专栏收录的营销智慧中很少的一部分,如果你现在经营困难,如果你缺少顾客,如果你的产品卖不出去,不妨可以在专栏合集中找找是否有适合自己的行业,看看聪明人是怎么做生意的。

一家店能否开得长久,能否赚钱,这其实除了跟老板有关系之外,跟员工也是有很大的关系的。如果员工干活不用心,对待顾客敷衍了事,你说这家店能开多久呢?

荣老板为了让员工用心工作,他提出了一个主张:顾客进店消费所产生的的营业额,统统都会给理发师。这样的话,理发师能赚到钱,自然也会干劲十足。

这样的主张,自然能吸引很多人前来理发师应聘。这时候,荣老板就成了甲方,自然可以提很多要求,比如说:你要是想来,你得交3万块钱的押金,你在这里干一天,押金在我这里押一天。什么时候你不干了,我一毛钱不收你的,全部退还给你。

其次,你要是想来上班,你就得证明你是一个合格的理发师,总不能什么臭鱼烂虾都招吧?那不是坏自己的名声吗?

所以呢,理发师想要来应聘,都得通过五星考核。很多理发师为了这个考核,都会把自己熟悉的顾客喊过来,就为了给自己刷分,那这样的话,荣老板不就通过理发师达到了引流的目的吗?把理发师的顾客,变成了店里的顾客。

并且,理发店不是有充值活动吗?荣老板提出:不管顾客充值了多少钱,这个钱都暂时存在店里,顾客来消费一次,理发店就划一次钱给理发师。这样的话,现金流是不是被荣老板握在了手里?

今天这个案例只截取了下方课程很少的一部分,这套案例至少还有三个盈利点。看完你就知道,为什么聪明老板赚钱就那么简单。这些方法,你都可以直接复制,应用在你的生意上。同时课程里涵盖了有600多个门店,1000多套活动模板,总有一个适合你,真实、有效、易复制,你一定要去学学。

最后,荣老板就是这样,不给员工发工资,反倒3个月收款580万。

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