未富先老的原因(未富先老怎么解决)

导语：为什么会出现未富先老的情况，又该如何应对呢

未富先老现象的出现将衍生出很多问题，那么为什么会出现未富先老的这种问题呢？这是一个非常复杂的问题，归根到底主要有这么几方面的原因。

首先、人口基数特别大，发展起步比较晚，自新中国建立到现在刚刚过七十年，在这七十年中我们从一个完全的农业国发展成了一个具有比较完整的工业门类的工业化大国，主要靠的是高积累低消费来实现的。这样就出现了国家经济性和财政性投入到建设中资金比较多，国家积累主要体现在各类工业、能源、交通、国防和科教文卫等诸多领域，老百姓的低消费造成的结果是手里的钱也比较少，同时在上个世纪六七十年代人口数量增加有特别快，导致的结果是积累虽然多，但其表现形式都是设施性或基础性的，而人的年龄却是随着时间的推移一步步变大了。

其次、是人口红利和改革开放的步伐还是比较慢，当大批量的劳动者参与到经济建设中来的时候，各项建设任务对于人劳动者来说显得岗位还是比较少，这样就很自然地处出现劳动力比较廉价，同时劳动者自我的权益保护意识也就比较单薄了，出现大量劳动者虽然参加了劳动，但对于自己的养老问题有所忽视，参与统筹的人员和时间上都有所滞后，缴纳的统筹费金额比较少，年限比较短，更有一部分人员中途由于种种原因出现断缴情况，自身的保障金额也相应的就少了，最终是国家在这方面出现了积累的总量也比较少。

第三、是历史遗留问题，在计划经济年代劳动者的退休养老是由单位承担的，再转移到社会化管理地过程中，对这一部分缺口单位补缴的数额远远不能满足已退休人员的需要，这样就必须用后来的政策进行调整，才能够保证那些人员退休费用的发放，这实际上是拿后来的钱补以前的课。

对于已经出现的未富先老的问题应该这样应对，每一个老年人对社会都是有其一定的历史贡献的，任何一位都不能丢弃，要用逐步减少的劳动力来养活比较多的老年人，确实难度比较大，应该这样做：一、以后再上涨养老金时设定一个标准，达到或超过标准的不再给增加养老金，这样就可以节约一部分资金。二、家庭养老金，老夫妻养老金合并也设定一个最高值，达到或超过的也不再增加。三、从企业所得税中每年向国家养老金账户中补充一部分。四、加强征收力度，特别要强化企业对员工的参保。五、按工龄退休，不一定必须延迟退休，达到一定工龄后采取自愿，退的越早退休金就越少，反之就越多，同时设定最高限额。这样可以逐步减少一些开支，从而使更多的人能够享受到应有的待遇。总之办法总比困难多，相信这些问题一定会得到很好解决的。

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