职场奇葩规定公司不准谈恋爱怎么办(公司规定不允许谈恋爱合法吗)

导语：职场奇葩规定，公司不准谈恋爱！

你见过哪些奇葩公司规定？公司内部不允许谈恋爱，这个规定很多企业推行，甚至明确规定不许与HR恋爱！

员工向耀来公司一年，目前单身。看上了部门同一批进来的女同事张露，可能两人同龄，又同一批进来，比较有共同话题。加上工作平日里常在一起，逐渐有了感情。

两人开始单独约会，偶尔在公司打情骂俏。领导郝青松看到了，找两人谈话，说道：“公司培训的时候，应该说过，同部门不能谈恋爱，你们两个要么有个调岗，要么不谈。”两人有些傻眼，为什么，领导没说，只是说公司规定，公司文化。

最后他们两个商量了一下，解决办法就是地下恋情，不公开，不承认。

对于公司内部谈恋爱这个事，大小企业处理方式大概三种：

1、禁止公司内部恋爱，或禁止同部门内部恋爱。

一般会在入职培训的时候告知，甚至有些公司规定，不允许和HR谈恋爱。好吧，HR还挺多美女的，只能瞅别人家HR了。

2、不提倡、不干涉。

公司没有规定，也不提倡。是不是单身狗，能不能找到对象，靠自己，可别怪公司提供的条件不好。

3、鼓励内部消化，鼓励公司内恋爱成家。

有些大厂组织员工相亲大会，牵线搭桥。你看，多有人情味，还提供家庭宿舍。鼓励内部消化，把公司当成自己的家。

那么针对明文规定公司禁止谈恋爱，是否合法呢？

答案是，不合法。

但又有不少公司就是这样的企业文化，要么接受，要么看不惯换地方。这样规定的原因是什么呢？大概有几种：

1、容易形成利益团体。

夫妻两人若把控重要岗位，增添企业风险。同部门也可能会有小团体，工作上小团体优先，排挤他人，打压新人。

2、影响工作。

恋爱时有苦有甜，也可能会分。在同一部门，难免会抬头不见低头见，工作也要配合，影响正常工作。结婚后也会有家庭琐事，若同时请假或罢工，影响工作安排。

3、泄密。

首先是薪资将不会保密，另外部门间重要数据，也可能泄露。如产品成本、关键进度、供应商筛选等不能公开的数据。

综上所述，在职的帅哥美女们，如果要谈恋爱，先了解一下公司规定，不要被一些不成文的规矩阻碍了爱情脚步。真碰上了，绝对禁止的，也可以暗渡陈仓嘛，表面上，不公开，不承认。哪怕结婚了，也可以隐婚，不对公司公开。（我们公司有哦，领导装不知道）。

本文内容由小面整理编辑！