转业需要找关系吗(转业一般安排什么工作)

导语：转业需要处理好的四对关系

转业是一道选择题，选择之前，多些思考、多些衡量、多些比较，才更易实现“双赢”。

具体来讲，我觉得要处理好以下四对关系：

1、要正确处理早走与晚走的关系

有的认为应当早些转业，年轻就是资本，到了地方进入角色快，成长进步也快；

有的觉得还是晚点走好，干到较高职务，以后少走弯路。

小君认为，不管什么时候转业，充实自己、提高自己最重要

2、要正确处理愿望与现实的关系

想转跟能转，仅差一个字，意思却天差地别

对于个人来讲，要想将转业想法付诸实施，还需认真研究转业政策，外还要了解一下驻地安置政策、安置任务压力等

3、要正确处理想法与说法的关系

有了转业想法，还是将想法表达出来，怎么样提、什么时候提、向谁提，还是很有讲究的。

切不可，为了转业，胡编乱造，最后转不了业，

4、要正确处理想转业与干工作的关系

有人认为，我都想走了，没有必要再去拼命地干、认真地做，干得再好又有何用，于是得过且过，放松要求，做天和尚撞一天钟

换位思考，作为你的领导，看你不好好工作，也不一定能让你如愿转业啊。

大家觉得，是这个道理吗？

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