让领导高兴的句子(让领导高兴)

导语：学会高情商的表达，让领导的情绪爽了

所谓的高情商就是看透对方的心理，依据对方的想法，随机应变的话术，让沟通效果更加显著；我们再来看个办公室的案例；

情景一【办公室案例】

领导会议结束发言：今天的会议咱们就先到这边，作为一个领导，在工作上肯定是有一些不足的，以后还要辛苦大家多多反馈。

同事一：领导，我可真的要提了；

领导：你提；

同事一：我觉得领导太不爱惜自己的身体了，下班三个小时还在加班，我希望领导多多注意自己身体的健康，我们觉得我们的健康才是对家人最大的反馈；

领导：你小子，我知道你在暗示什么了！行，以后咱们就不加班了，准时上下班！

会议所有人都鼓掌称好！

情景二【办公室案例】

领导会议结束发言：今天的会议咱们就先到这边，作为一个领导，在工作上肯定是有一些不足的，以后还要辛苦大家多多反馈。

同事二：领导，我就得提你的不足；

领导：你说；

同事二：一到下班，你就出来走走，你不走我们都不敢走，陪你加班三个小时，你说你自己加班就可以了，能不能不要总暗示我们；再说了，加班对身体也不好啊；

领导：你说公司有逼你加班吗，多为公司付出一点，怎么了，你说，你这个加班意见这么大，那你别干了嘛，是不是？

同事二低头不语。

两者相比，显然同事一在表达上更胜一筹，让领导的情绪爽了，这就是表达上的高情商；

低情商的表达会影响到个人的人际关系不畅，事业受阻甚至是个人幸福。

或许你要问，如何才能快捷的让自己学会高情商的表达，那就是我们这堂课的核心主题

‘学会赞美’

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