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会计工作的交接内容及流程是什么(会计工作的交接内容及流程怎么写)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚会计工作的交接内容及流程的相关问题?那么关于会计工作的交接内容及流程是什么的答案我来给大家详细解答下。

会计工作的交接内容及流程是什么(会计工作的交接内容及流程怎么写)

作为一个刚入职的会计新人,可能你面临的第一个问题可能就是会计工作交接。会计人员工作交接是会计工作中的一项重要内容。做好会计交接工作,可以保证会计工作连续进行,可以防止出现帐目不清、财务混乱等现象,也是分清移交人员和接管人员责任的有效措施。做不好交接工作后续可能会带来各种麻烦,那么会计工作交接到底包括哪些内容?注意事项又有哪些呢?让我们一起来了解。

交接的具体内容:

一、物品的交接。

包括凭证、账簿、报表及附注、文件、工具、印章和其他资料(如会议记录簿、发票登记簿、工资表、文书档案等);会计软件、数据磁盘及相关电子资料等,其中有密码的必须告知密码等。其中账簿等实体资料应该按时间顺序摆放好,并在交接报告中详细注明存放位置和数量及起止号码。其中现金、银行账户等金额必须做到账证、账表、账实相符,否则必须查明不相符的原因并尽快处理并加以说明。

所有的资料必须全部交接清楚,不能有遗漏,若有遗漏必须在交接单中说明情况,由交接人员负责。

在所有物品资料交接完成后,必须填写交接报告,交接报告需要一式三份,需移交人、接交人、监交人签字并且每人一份。

《会计法》第四十一条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办情交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。”

二、其他事项交接。

必须要跟交接人确认好公司正在进行的一些业务处理的关键点,近期的重大财务事项等;对于未了事项和遗留问题,交接人应该注明原因和事件发展进程、未来将采取的措施等;还有与内外部沟通联系人都要对接一下,比如内部的采购部、生产部,外部的银行、税务相关人员等。

《会计法》与《会计基础工作规范》对会计人交接工作明确规定:“会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。”

交接的具体操作程序:

一、因为会计人员涉及的工作内容很多也很重要,很难一下就交接完成,所以必须提前向企业提出会计交接申请。内容大致包括:申请人姓名、交接原由、交接时间、交接的具体安排、有无重大报告事项等。

二、最好把交接截止期安排在月末,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。接受手头尚未处理完毕的工作。

三、编制移交清单表,注明会计资料数量和存放地点等所有交接内容。

四、确认交接无误后,交接双方与监交人需要各执一份盖章或签名的交接清单,同时需注明:企业名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清单页数以及需要说明的问题和意见等。

注意:交接人不能独立处理各类业务,必须要有第三人在场,作为监交人;办税人员及财务负责人离职时,必须要办理税务登记中办税人员和财务负责人的变更登记。

会计工作交接跟其它的一般岗位交接不同,它关系到了整个公司工作的连续性,还涉及到了法律法规,所以会计工作交接必须严肃对待,尽量避免出现差错。

温馨提示:通过以上关于会计工作的交接内容及流程内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。