亲和力重要吗(亲和力的意义是什么)

导语：亲和力是最重要的影响力！而且最可贵和最难得的就是平易近人！

一个受人拥戴的领导者，应当有声有色的工作，有滋味有味的生活，有情有义的交往。

一个领导者，不但要有鉴别力、决断力、组织力、执行力，而且更应当有亲和力！

这种亲和力是一种人格魅力，他可以产巨大的凝聚力，转化为巨大的影响力和执行力。领导作风中最可贵和最难得的就是平易近人。领导的力量，不是建立在部下敬畏、恐惧的基础上，而是建立在部下信服、亲近、主动靠拢和追随的基础上。彼此有了感情，一句话能顶十句用，甚至一个暗示、一个眼神都能把事情办成。彼此没有感情，十句话也不顶一句话用，对于不想听的人来说，你说得再多也不管用。一部管理机器，如果没有感情的润滑剂，运转起来将是非常艰难的。

领导者要善待身边的工作人员。尽管世界很大，但你每天打交道的人就是周围这些人。他们是社会的一部分，同周围的人际关系理顺了，环境就搞好了。以天下为己任，应先从身边做起。

“善用人者，为天下”。所谓为天下，就是把别人高看一看，把自己放低一些。高看别人未必降低了自己，低看别人未必抬高了自己。你地位越高，事业越大，依靠的人越多。如果高高在上，谁愿意听你使唤？如果只会处上，不会待下，对上对下两幅面孔，肯定搞不好人际关系。

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