java架构师工资一般多少(java架构师年薪百万)

导语：Java架构师薪资高，这些技术你会吗？

其实都是在做一个项目，项目是一个大型的多节点部署的项目，做了好几个版本，中间用到了很多技术和框架，也用了一些管理工具和敏捷实践。我这里不是来说项目的，因为最近看了一些招聘信息，结合项目中用到的一些知识和管理措施，作为一个程序员，需要去实时评估下自己当前的能力是否能跟上时代的步伐，所以，总结了下作为一个中高级Java开发人员或架构师，到底需要掌握哪些技能。

当一个资深开发者变得更高级时会发生什么？一般的，他们会被提拔为“架构师”。有时一个架构师不一定必须成为一个开发者，只要他们拥有更宽广的视角。“最后，总有一个人任命为“架构师”的职位，他要开发的系统和正在开发的系统做出架构上的决策。在一些更大的公司，还有“架构师议会”，每个团队指定的架构师们聚在一起决定着一些明智的事情。

但是我不认为专门设立“架构师”这样的职位是一个好的主意。架构师应该是建筑行业的一个职位，这是无可厚非的，因为不能在项目中期改变和调整原有的架构。但是软件架构是十分灵活的，会在开发的过程中需要不断的进行调整，不应该预先就严格地定义好。而且开发工作和架构设计是如此的紧密关联，所以说某个人决定“什么要做”和“什么不要做”是不科学也不严谨的。这会带来各种各样的问题，主要是因为架构师经常无法全面的考虑到具体的实现是怎么样。如果一个架构师长时间不写代码，他们更加倾向于忽略“实现细节”，转而仅仅考虑抽象设计。但是，抽象总是会造成遗漏，只考虑抽象而不考虑特定的实现这样的解决方案很少可行有效的。

我主张的第一个观点就是：如果你不知道如何详细地编写所有代码地情况下，你就无法在成为一个优秀的架构师。大多数情况下都不是“简单地编码”。如果你已经成为架构师多年，同时也多年没有写过代码了，那几乎可以肯定你不是一个优秀的架构师。

1、对于Java基础技术体系（包括JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络）有一定的掌握和应用经验。

JVM内存分配、JVM垃圾回收；

类装载机制；

性能优化：

反射机制；

多线程；

IO/NIO；

网络编程；

常用数据结构和相关算法：

2、java架构工程师 对面向对象的软件开发思想有清晰的认识、熟悉掌握常用的设计模式；

设计模式：单例模式；工厂模式；代理模式；模板方法模式；责任链模式等

3、熟练掌握目前流行开源框架(spring/springmvc/ibatis)，并且对其核心思想、实现原理有一定认知；

开源框架：spring；

开源框架：hibernate；

4、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发与设计以及缓存系统REDIS或 Memcached的设计和研发；

关系数据库：oracle

关系数据库：PostgreSQL

缓存系统：Redis（Nosql）

缓存系统：Memcached

5、java架构工程师 熟悉底层中间件、分布式技术（包括缓存、消息系统、热部署、JMX等）

底层中间件：

应用服务器：Jetty(Tomcat)

消息中间件：ActiveMQ、RabbitMQ

事务处理中间件：

数据访问中间件：ODBC

工作流中间件:JBPM

分布式技术：

缓存系统：

消息系统：

Restful：

热部署：

JMX：

6、至少一种Java 应用服务器如tomcat

Jetty：

7、精通shell编程，熟练应用awk、sed、grep、strace、tcudump、gdb等常用命令；

8、有大型分布式、高并发、高负载（大数据量）、高可用性系统设计开发经验

分布式：（多节点部署）

高并发：

高负载（大数据量）：

高稳定：

高可用：

9、对配置管理和敏捷研发模式有所了解

配置管理工具：

SVN：

Github：

10、业务能力：

java架构工程师

系统升级、双机、部署、容灾、备份恢复、DFX

加分技术：

脚本语言：python

远程调用：

精通Internet基本协议（如TCP/IP、HTTP等）内容及相关应用

有一定安全意识并了解常见的安全问题解决方案

熟悉常见的一些解决方案及其原理：单点登录、分布式缓存、SOA、全文检索、消息中间件，负载均衡、连接池、

nosql、流计算等

架构之路任重而道远。程序设计和架构设计是互通的，每个人都可以从设计好一个程序往设计好一个系统架构前进。如果现在还无从下手的，我推荐大家可以从领域驱动设计这个概念入手，这是由业务为导向的设计方式，可以对培养设计出落地的架构有很大的帮助。希望可以给大家一些思路和启发。最后引用“俞军”一句名言，我们作为架构师要有“怀疑精神：自我迭代”的心。

1、具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的可以加群。

2、在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加群。

3、如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的，可以加群。

4、觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的可以加群。

5. Java架构进阶群号：668395460

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