事业单位中会不会因工人身份会将使用的人员辞退(事业单位的工人身份能参公吗)

导语：事业单位中，会不会因工人身份，会将使用的事业编制变成工勤编制

事业单位使用的只有事业编制，干部工人都一样，没有工勤编制。因此，不存在事业单位的工勤人员被调换使用工勤编制的事情发生。

根据《机构编制管理条例》规定，行政单位使用的编制，干部使用行政编制，是公务员；工人使用的是工勤编制，工人不能登记为公务员。在事业单位，干部工人都一样，统一使用事业编制。区别就是，事业单位按财政供养，有全额、差额、自收自支三类编制类型。

事业单位实行岗位责任制管理，管理岗位和专业技术岗位工作人员是干部身份，工勤岗位工作人员是工人身份。由于同一事业单位使用编制相同，事业单位往往分工没有那么明确，混岗问题较为普遍。但从工资待遇、晋升方面，干部和工人有着严格的区别。

在实行岗位聘用制管理的事业单位，岗位才会被严格区分开来，但同样的，个人身份却不那么重要。只要个人条件符合，工人也可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，享受岗位对应的工资和身份待遇，不再受工人身份限制。

文章看点：1、行政单位才有行政编制和工勤编制之分，事业单位干部工人统一使用事业编制；

2、事业单位实行岗位责任制管理，聘用制单位用岗位淡化了干部工人身份区别。

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