特岗教师招聘常见的五大问题你了解多少个(特岗教师编制问题)

导语：特岗教师招聘，常见的五大问题，你了解多少？

各位备考特岗的小伙伴大家好，相信很多同学，无论是初学者还是多次备考的，都会在一定的时间内对备考整体感到迷茫，会出现眼高手低，想要学太多而自己又不想努力的情况，今天的五大疑难，大家或多或少都会涉及到，那么就让我们一起来看一看如何予以解决。

一. 缺乏学习方向,不知如何备考

对于要参加特岗教师考试的考生来说，首先要了解考试内容和备考方向。

1.明确考试范围，考试内容主要包含教育学、心理学、教材教法、法律法规、教师职业道德。

2.明确题型分值，题型可以分为单选题（50题，每题一分）、多选题（10题，每题两分）、论述题和案例分析题。

3.明确知识占比，客观题主要涉及教育学、教师职业道德和法律法规;主观题主要涉及心理学、教育学。

二、缺少识记方法，不知如何记忆

特岗相对来讲，需要识记的内容较多，需要在识记的基础上去理解、再现，所以掌握识记方法尤为重要。

1.利用早晚时间来记忆硬性知识，对于重要知识点需要整理记忆，可通过记录学习笔记来辅助记忆，同时每天自问自查保证记忆效果。

2.对于主观题的部分，不能单独去记忆知识点还需要加入自身的理解。

三、缺少答题技巧，不知如何做题

很多同学认为只要把考点记下来，就能够做对题目，这样的理解其实是错误的。

1.特岗考试难度不高，但是同一个知识点会出现多种表述，面对没见过或是不熟悉的表达，我们往往会犹豫不决导致错选或者漏选，所以，对于一个知识点，应该深入理解，可以进行多种方式的表达。

2.特岗考试的题干直接表述出知识点占比并不高，更多的是对知识点进行了变化或延伸，以至于无法明确知识点，因此要掌握主客观的做题技巧。

四、缺少自学能力，不知如何做笔记

很多同学认为我们上课听完，记在讲义上，等后期复习时，再进行知识梳理，其实远远不够。

1.上完课感觉对于知识点理解了，其实更多的是瞬时记忆，课下整理笔记是为了帮助我们更好地梳理知识点，因为相近的知识或关联密切的知识之间会相互干扰，产生误解。

2.我们记笔记不是单纯的抄录还要加入自身的理解，通过做题不断在笔记本上拓展相应的知识，理解有误可以通过练习纠正，理解正确可以加深印象。

五、缺少知识体系，不知该如何提升

有的同学则把书上的思维导图当作知识体系，来进行知识点梳理，这其实是有问题的。

1.每个人对于知识体系的理解都不一样，知识体系要符合自身的特点，因此不能依赖书本或者他人现成的东西，非常有必要结合上述四点来进行梳理;

2.知识体系对大家做题帮助很大，可以帮助大家迅速找到题目的关键/考查的知识点，对症下药，对于熟悉的知识点，应当呈现更多的角度，对于不熟悉的知识点，应当加强学习并在体系中标明，花更多的时间去完善理解。

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