找工作的时候学历重要还是实力重要呢(找工作学历重要性)

导语：找工作的时候学历重要还是实力重要？

有人说真的现在还得看实力，学历只是给人一个印象而已，就像你是985、211，你能力不行，学历永远都是摆设，到哪个公司都待不了多久，实力强硬，你就算没有学历，你到哪个公司都有铁饭碗。

我们公司招过一个类似的 ，那兄弟真是一个专科 ，会干活 要的也不低 ，我感觉值那个价 ，但人力就是不给批 ，说有规定专科给不了那么高， 最后人没留住。虽说学历只是刚入行的敲门砖，技术才是这行真正拿来吃饭的东西，但是现在很多公司完全是把拿来筛选技术的用成了卡技术脖子的。

有技术确实不怕，可是反过来想想，如果你有技术再加上一个学历，进公司，包括进公司之后，是不是或许就顺畅很多了呢，我不是反对你的意见，我就是怕有些人觉得学历没用了，不要有这种想法，学历有时候还是可以解决一些问题的。毕竟如果简历上没啥拿得出手的，那实力的体现除了实操就只剩学历了。所以还是学校的老师和团队有啥项目都多蹭蹭，志愿者服务就有空再做做不要一直盯着。

关于职场以前和朋友讨论过，学历到底重不重要？最后得出的结论是:硬实力，学位证书，人际关系，这三个构成个人综合能力的评价标准，只有一个，稍加注意能保证工作顺利，有两个，努努力就能步步高升，三个全有，只要不作死，入行即巅峰。如果只谋求最基本的发展，那么成为一个“普通的木桶”，补齐自身短板就足够了，但如果想走的更远，就必须要发挥长板效应，当然短板不能短的不能看，除非自己的长板长的空前绝后。

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