为什么有才华的人人品都不好(为什么有才华的人性格都很怪)

导语：为什么有的才华横溢、一表人才、人品很好的人，就是不成功呢？

我试着回答一下。

才华横溢、一表人才、人品也好、做事专注的人，应该是人中精品了，各种各样的因为社会分工或者自然繁殖聚集或者聚居的各种人群中，这样的人往往都是出类拔萃、杰出超凡的；那么，在普通得如同白开水、世故得只知道张家长李里短的、柴米油盐酱醋茶的芸芸众生之中，这样的人呢，往往考虑的问题、说出的话语、做出的行动就会比一般人超前、穿越、新潮甚至是不可思议、不可理喻、不可想象。为什么呢？

一般人嘛，一天到晚也没什么理想呀、计划呀、目标呀什么的，就是混个吃喝、有了事做、打发下时间，那些操心的事、规划一个集体、一个单位的事，都是那些头头脑脑们做的，头头脑脑怎么说，一般人就怎么做就是了。

才华横溢、一表人才、人品也好、做事专注的人往往就是不同寻常的、会从大局、会从整体、会从未来的角度考虑问题的，思维方式、行为方法自然就不会跟普罗百姓在一个层面、一个高度上了，这样的人呢，不是领导者的角色，就是领导重视的骨干的角色，或者是将来将要成为领导者的角色、潜在的领袖人物的角色了。

那么，题主问了，这样的人为什么就是不能成功呢？

这就是要从人性的角度、人心的角度来解释了。

不成功的原因无非三点，第一、目标太高、决定成功的制约因素太多，天时、地利、人和差一不可或者都不具备，就是说，理想和现实严重脱节了，曲高和寡了；第二、就是努力不够或者叫做调动人的积极性的工作做得不够，一个人要想成功，绝对不是固步自封、不依赖和发动各种有利因素为共同的目标的一起去做就可以随随便便就能获得成功的，成功是要大家一起做、一起干才能获得的；第三、就是这个人的韧性不够，怕苦怕累、中途而非了，所谓成功，很多时候都是相对的、有时效性的，事倍功半、事半功倍都是成功，有时候离成功就差那么一点点，就只要那么一口气、一点拨、一突破就实现了，但是，很多爬山者爬到半山腰就不想动了，有的甚至就差那么一两步就登顶而他却止步了，不达目的誓不罢休的勇气，对成功者来说，也是很重要的。

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