搜索
写经验 领红包

简历工作经历怎么写更吸引h(如何使你的简历更有吸引力)

图源网络 侵删

工作经历可以说是简历‬上非常重要的一个部分,HR了解求职者的能力,判断这个求职者是否‬符合‬岗位‬需求‬,是否‬能为公司带来效益,主要就是通过工作经历来推断的。而大部分求职者由于‬是海投‬,在写工作经历时‬很笼统‬,不痛不痒,不能让 HR 看到‬到他想要的点,最后的结果就是惨遭淘汰。今天我们就来介绍一下如何让自己的工作经历更突出‬、更吸引‬人‬。

第一,第一段工作‬内容要与求职岗位的‬职位‬需求‬匹配‬

大部分HR 看‬简历的方式都是顺序浏览,如果想要抓住 HR 的眼球,第一眼尤其‬重要。工作经历中如果第一段的内容和求职岗位就没有什么关系,那么很容易让HR 失去看的耐心,并且产生怀疑,这个人‬真的是来应聘这个岗位 的吗?

因此,我们常说的内容要与求职岗位相关,不是逐渐相关,而是一开始就要与之相关,认真分析招聘要求,与自己的经历相联系。HR 没有那么多的时间看‬简历‬,因此‬我们‬跟‬职位‬无关紧要的经历要‬略去‬。

第二,简历‬中‬多多‬标注‬突出关键词。

在这一部分肯定会涉及到展现自己能力的时候,那么如何才能让HR 一眼就看到自己具备什么样的能力以及什么样的素质呢?标注并‬突出关键词是一个简单、常用,又非常有效的方法。

把重要的关键词,例如招聘要求中涉及到的‬关键词‬,自己的技能…… 用加粗,设置斜体等方式,与其他的字作出区分,以便于让 HR 一眼就看到。既节约对方的时间,又很好的展现自己。

第三,了解‬公司‬和‬行业‬背景‬,做到‬知己知彼。

看到这里‬,有人可能会说,提高相关度那‬还不容易吗?我只要‬把‬招聘要求中涉及到的内容‬尽量往上写不就可以了嘛吗‬?

并不是这样的,一份真正优秀的简历 ,不光停留在招聘要求上,还对这个岗位以及公司有详细的研究。

例如招聘要求之外,这个岗位所需要的素质,公司的背景,公司目前所在‬领域,发展状况,以及HR 的背景等等,当你真正了解之后,就能正在制作出一份针对性简历。

简历制作有很多技巧,如果你有什么建议或者分享,可以评论区留言。

免责声明:本站部份内容由优秀作者和原创用户编辑投稿,本站仅提供存储服务,不拥有所有权,不承担法律责任。若涉嫌侵权/违法的,请与我联系,一经查实立刻删除内容。本文内容由快快网络小媛创作整理编辑!