对于招聘外包公司的收费标准你了解多少合适(企业招聘外包收费)

导语：对于招聘外包公司的收费标准你了解多少

越来越多的企业通过招聘外包服务的方式来减少企业人力物力的应用，通过企业通过使用招聘外包还能很好的解决用人的难题企业除了要找个靠谱的招聘外包公司合作之外，还需要关心费用的问题，那么到底招聘外包公司收费标准是什么呢？看看小编的介绍吧。

招聘外包服务公司收费标准：

1、 以出席人数为准：即以出席面试人数为准，出席人数越多，收费越高。

2、 以招聘人数为依据：即以通过面试的招聘人数为依据。

3、费用按到达该职位的人数标准再收取。

适合招聘外包服务的企业：

1、在一个固定的周期内，企业需要大量的工作。

2、新项目团队，企业招聘压力。

3、招聘经理对候选人的期望与实际情况不一致，使招聘难以完成；

4、需要在其他城市开设新的工厂或运营中心，但其人才储备或招聘渠道有限，企业内部招聘部门压力较大；

5、内部面试和测评过程需要优化的企业。

6、需要在二三线城市开展招聘，但是二三线城市候选人员各方面能力不均衡，选择起来不是很方便。

以上，就是小编对“招聘外包公司收费标准是什么”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！

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