工资计算方法有几种(工资的计算方法公式)

导语：各类工资的计算方法汇总，财务人收藏

工资是劳动者至关重要的事情，也是企业成本中的重要部分，工资的计算方法有很多细节，普通人可能未必知道详细方法，但财务人员一定要掌握好，下面我们就来学习一下工资的具体计算方法。

正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)

反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)

月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)

出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)

举例：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少?

正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元

反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元

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