学历不高的人就业问题大吗(学历不高的人就业问题有哪些)

导语：学历不高的人就业问题

当前， 学历不高的硬伤，就业带来的局限性问题仍然比较突出。

笫一，学历不高，不能胜任有些职位岗位。

笫二，社会各项各业招录人员时，不是按照职业岗位专业来要求匹配相关学历人员，都是按照招录高学历优秀人才的模式来招录人员，这往往出现一个普通岗位放置研究生或博士学历人员，这也相对挤压了低学历人员就业机会。

第三，学历不高潜在着发展后劲不足的问题仍然比较突出。这使社会各项各业招录选拔人才时，首先选录高学历的。这就排挤了低学历人员就业路了。

第四，人们对职业认同的观念有待进一步提升，要积极倡导劳动光荣，靠自己劳动挣钱不丢人，无论干什么行业，只要社会需要，只要不违法乱纪，只要不侵犯他人利益，都可以去做。这样就可以有效拓展就业渠道，增加就业岗位。

第五，降低劳动收入差距。靠劳动取得报酬，靠价值衡量报酬多少问题应当逐步均衡。这样才能充分调动就业人员积极就业，更有利推动社会发展。

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