为什么现在很多公司都不愿意给员工发放工资了(为什么越来越多的公司不发工资条)

导语：为什么现在很多公司都不愿意给员工发放工资条？3个原因很现实

如今整个社会的节奏都非常快，很多东西都是在不停的更新换代，一不小可能就会被这个社会给out；职场也是如此，其发展也可以说是瞬息万变，就比如说发工资，以前发工资都是领现金，大家拿着厚厚的一扎钱，心里才会踏实，美滋滋，另外就算把工资打到银行卡里，也会给每位员工发一份纸质的工资条，上面会有详细的工资明细；

但如今，你可能会发现，现在很多公司都不会再给员工发工资条了，这是为什么呢？按理来说，在劳动法中有明确规定，公司要发给员工工资条，为什么很多公司依旧不敢发工资条呢？今天总算解惑了。

1，减少工作量；

在公司做过财务的朋友可能都了解，要是把公司内每位员工的工资条都造出来，这需要花费很大的精力和时间；另外把工资卡发给每位员工的手上，也是平白无故的增加了一道工作环节，增大了工作量；小公司还好说，如果是大公司，成千上百的员工，再造工资条工资量就很大了，因此不给员工发工资条也是为了让财务轻松点，不过大家可以申请索要自己的工资条。

2，工资要保密；

最近几年，社会上出现了很多新型的行业，比如说互联网，还有很多的销售岗位等等；有的时候同一家公司，同一个岗位的员工，工资都是不一样的，因为奖金，提成和绩效会不一样，这就会导致员工心里不平衡，公司内部很容易出现矛盾，因此现在很多公司都会要求员工对自己的工资保密，不要轻易外泄，这也是为什么公司不敢发工资条的原因之一。

​

3，社会无纸化的演变；

在以前，文件都需要打印过来，但是现在随着网络科技的发展，文件传输非常的快捷方便，并且还有网络共享，还有云盘等等，这些软件工具可以很大程度的提高工作效率，而工资明细基本上都是在网上整理出来的，如果有人需要，可以直接用截图给截出来发过去，不仅能够保护到隐私，也比较方便；

大家现在所在的公司，每次发工资会发工资条没？大家感觉发工资是必要的吗？欢迎分享。

本文内容由小樊整理编辑！