职场心理在单位与领导相处需要注意哪些方面(在单位与领导相处的基本技巧)

导语：职场心理，在单位与领导相处需要注意哪些方面

职场中与领导相处是任何人都回避不了的问题，那么如何相处确实有很多值得借鉴的东西。相处融洽，不仅工作上会得到领导更多支持，仕途上也会有意想不到的收获。光知道自己与领导是上下级关系、是领导与服从的关系，领导交办的任务要及时完成还不够。还要注意其他潜意识东西，一旦模糊了，你将万劫不复，所以，与领导相处是作为有进取心的部下必须思考的一个问题。

第一、不能与领导处成朋友关系。朋友之间是平等的，可以大碗吃肉、大碗喝酒，无话不说，亲密无间。但与领导不行，领导跟你客气说我们都是兄弟、朋友，你如果当真了那就失败了，他想要的是打仗亲兄弟时的“兄弟”，为朋友两肋插刀时的“朋友”，或者说他想要的只是其中的“忠诚”那部分，平等那部分不会要。所以，与领导相处要始终定位在领导之下，与领导拍肩膀、勾肩搭背将是大忌。

第二、与领导相处不要暴露自己的隐私。领导都是实践中磨练出来的佼佼者，不管是业务能力还是个人品行都是优秀中选拔出来的。不管他怎么表现，即使在他失意落寞时表现出消极的东西，作为部下与领导相处时，也要尽力表现自己阳光的一面，都不能暴露自己消极的一面或个人隐私，因为失败时，你没有像他那样的本钱。

第三、领导交办的工作要认真完成，领导交办的个人事情更

要尽心尽力完成。领导也是人，他分管的工作多，压力大，需要处理的事项也多，所以时间对他来说更宝贵，有些涉及个人琐碎事项可能就安排手下去做，这时要站在为领导分忧的角度思考问题，第一时间办、而且要办好，这也是争取领导信任的最好机会。

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