年底发双薪是怎么算的(年底双薪发放依据)

导语：年底发放双薪，这个错误不能犯

有不少企业在发放年底双薪时为了让员工少缴个税，通常会找发票报销，比如说去找一些商家开办公用品的发票、找别人要差旅费、住宿费、加油费发票等，借此达到“节税”目的。对于企业来说是替员工好心办坏事，违反了个人所得税代扣代缴原则，地税部门一旦查实将进行处罚；对于替你开具发票的商家来说，没有商品购销或者没有提供、接受劳务、服务而开具普通发票；虽有商品购销或者提供、接受了劳务、服务，但开具数量或金额不实的普通发票，这些都算虚开发票，主管国税机关将依照相关的法律法规予以处理。

任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：（一）为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；（二）让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票；（三）介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

年底拿到双薪个税如何处理？

将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

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