自驱力是什么(自驱力来自于哪里)

导语：自驱力有哪些需要？这几种很重要

对于一个企业来说，如果想要获得更好的发展，员工占据着很重要的位置；而对于一个人来说，自驱力也同样重要，因为它很大程度的决定了一个人的成功与否。那么自驱力有哪些呢？

1、权力需要：影响或控制他人且不受他人控制的需要。这种需求使员工在竞争性中追求出色的成绩。使自己的地位与自己的才能相称。

2、成就需要：争取成功，希望做得最好的需要。这种需求使员工强烈渴望将事情做得更为完美，获得更大的成功。他们追求成功之后的个人成就感。

3、亲和需要：寻求被他人喜爱和接纳的一种愿望。高亲和动机的人更倾向于与他人进行交往，至少是为他人着想，保持员工对企业、对工作的高度忠诚。

人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在员工自信心基础上的一种自我达成的成功精神。

自驱力立足于员工的自尊和自我实现等心理需要，使员工渴求不断地完善自己，将自身的潜能发挥出来。在这个过程中，员工热情主动地投入任务的完成中，甚至不计报酬地寻求创造性解决方案。

想要有强劲的自驱力，或者说是强劲的前进动力，那么我们就需要制定一个足够详细的计划。这个计划要符合两点要求，一是让我们能清楚地知道自己所践行的计划到底是在做什么；二是要尽量细节，这样我们才知道我们在自己所处的这个进度上要做些什么。

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